自動車部品メーカーの設備保全

仕事内容 自動車部品（ステアリング・ブレーキ・エンジン・ボールジョイント・トランスミッション等）の製造を手掛けており、岡山県内４ヶ所の工場（井原、笠岡、総社）にて展開している会社でのお仕事です。 ▼具体的には・・・自動車部品、農機具部品の製造を行っている当社にて、設備保全をお任せいたします。 ・設備の保守点検 ・メン テナンス ・設備改善 他 製造を支える設備の保守点検を行い、各設備が正常に機能するよう メンテナンスを行っていただきます。 教育体制も整っており、長期的に安定して働きたい方にオススメのポジションとなります。 【採用担当者より】 １９４４年に創業、時代の変化に合った製品を作り続け、今ではインプットシャフト（自動車の部品）の市場シェアトップクラス企業！ 近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建設部材など、新たな分野にも進出しています。 社風改善・環境整備など働き方改革にも積極的に取り組んでいる「働き方改革関連認定企業」です。 【選考方法】 １次；書類選考 ２次；面接、適性検査 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 保全だけでなく、設備改善にまで業務範囲として携わることができます。 ☆充実した福利厚生と教育環境！ ☆長年のノウハウ・スキルが評価され、すべての国内自動車メーカーが取引先！ ☆～インプットシャフト 世界シェアNo，1～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許、機械・電気に関する知識をお持ちの方、高卒以上 【 必要経験 】 設備保全の実務経験 【 優遇 】 製造業で製造オペレーターや設備保全といったご経験をお持ちの方

職場環境 敷地内全て禁煙 ※就業先により異なります。

岡山県笠岡市茂平岡山県笠岡市茂平 井原精機株式会社 勤務地 井原精機株式会社 【交通手段】 交通アクセス 笠岡市茂平（大門駅から車で１０分）

月給23万円～29万5000円 給与 月給230,000円〜295,000円 年収350万~450万円+交通費(経験･能力により決定)

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 ８：００～１７：００ 【 残業時間について 】 月平均２０時間。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【 休日 】 土、日（会社カレンダーによる、基本的に土曜日は休みですが、年に２～３日出勤あり） 【 休暇 】 夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、有給休暇、出産育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、昼食費補助、若年独身者住宅補助制度、時間外手当、シフト手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、通信教育奨励制度、資格取得奨励制度、改善提案表彰制度、報奨金制度 【 賞与 】 有り（年２回、７月・１２月） ※過去実績３.２ヶ月分 【 昇給 】 有り（１回、４月） 【 交通費 】 有り（上限１００，０００円／月）

試用期間なし

キャッチコピー 誰もが安心出来る社会の実現に向け！ 正社員・技術職募集！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 井原精機株式会社 その他 【 会社ビジョン 】 【グローバル化と環境を視野に、新たな価値の創造に挑戦する】 「安心の創造」。 それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供する事はもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 私たちは自動車部品の一貫生産体制を確立し、新たな価値の創造に挑戦するかたわら、中国とインドネシアでの生産拠点の設立、環境負荷を低減する工法の導入など、グローバル化や環境にやさしいモノづくりを推進しています。 また、「Ｉ－ＨＥＤ」教育による、次代を担う人財育成にも努めています。 これからも私たちは「安心の創造」を基本理念とし、新たなモノづくりに尽力してまいります。 【 入社後のイメージ 】 部門内でのＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ以外にも次のような社内制度があります。 ◆「資格取得奨励制度」 会社にとって必要な資格を取得していただくことにより、業務の幅を広げ、次の成長に繋げて欲しいという思いから、対象資格の取得をサポートする制度です。 ◆「通信教育制度」 毎年約２５０講座の通信教育を開講しています。 受講期間内に修了した際の費用は、会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作・HTML・RPA ・web・Web・Webデザイナーに興味のある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/