高齢者訪問サポート支援員

仕事内容: ＜応募・お問い合わせ＞ ①インディードからの応募は『　応募画面へ進む　』をClick！ ※面接日設定等の為、弊社担当からお電話にてご連絡差し上げます。普段、繋がるお電話番号を応募フォーム内に明記下さい。 ②電話での応募・お問合せは（092-733-8293）担当：河下で「インディードを見た」とお電話ください。 ＜募集情報＞ 福岡市博多区における被保護高齢者訪問・サポート強化事業のスタッフ増員募集。福岡市博多区役所内勤務。採用枠は1名。残業なし。土日祝休み、完全週休二日制。年末年始12月29日～1月3日休み。就業6か月後に10日間の有給休暇付与。 2026年4月1日～半年ごとの契約更新。更新上限は5年。その後、無期雇用社員へ切り替え。※勤務態度、業績評価、委託期間によるが原則更新。 ■ 被保護高齢者訪問・サポート強化事業とは 福岡市博多区内で、生活保護を受給している高齢者のご自宅を訪問し、生活状況や安否確認を行うお仕事です。ケースワーカーの補助的な役割を担う「相談員」のイメージです。 ■ 仕事内容 * 担当職員と1回同行訪問を実施 * その後、年間2回（合計3回程度）訪問 * 1日あたり2～3件訪問 * 1件あたりの滞在時間は40分～1時間半程度 訪問時に身体介助などの業務は一切ありません。会話を通して、以下の内容を確認します。 * 健康状態 * 通院状況 * 介護サービスの利用状況 など そのほか、 * 介護サービス利用に関する支援 * 書類の受け渡し * 生活全般の相談・助言 * 関係機関への情報共有・連携 を行います。 ※ご家族とのやり取りはありません。 ■ 訪問エリア・移動方法 * 福岡市博多区内のみ * 公共交通機関または電動自転車で移動 * 車利用の場合もあります ■ 働き方 * 2日間：訪問業務 * 1日：訪問アポイント取得や予約確認などの内勤業務 このサイクルで業務を行います。 ■ この仕事のポイント * 介護関連の資格・経験を活かせる * 身体介助なし * ケースワーカーが事前に訪問対象者を選定 → 対応が難しいケースを担当することはありません 過去には、「施設介護で長年勤務していたが、腰を悪くして現場を離れた方」なども活躍されています。 介護資格を“現場以外”で活かせる働き方です。 前回募集時も介護有資格者を中心に多数の応募がありました。ご興味のある方は、ぜひお早めにご応募ください。 仕事内容に興味のある方は、電話での詳細説明も可能です。電話での応募・お問合せは（092-733-8293）担当：河下まで「インディードを見た」とお電話ください。

求める人材: ・高齢者支援に関する知識を有する、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、介護支援専門員　いずれかの有資格者 ・または、高齢者への支援経験を2年以上有する、准看護師、介護職員初任者研修、訪問介護員養成研修（ホームヘルパー）2級以上を修了した方　いずれかの方 ・パソコンスキルは特別に詳しいことが条件ではありませんが、業務管理はパソコン内にて行って頂きますので、PC入力作業に難のない方が望ましい。 ・車利用の場合もあるため普通自動車免許必須

福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目8-1福岡市博多区役所 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター　事業開発部 勤務地: 福岡市博多区役所 福岡市博多区博多駅前2丁目8-1 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：福岡市地下鉄「櫛田神社前駅」出口5から徒歩約3分 マイカー通勤不可

時給1571円～1785円 給与: 時給1,571円～1,785円　資格や前職の経験による 1ヶ月平均勤務日数20日（1日7時間勤務）換算での月収22万円～25万円 ＋交通費規定支給（原則、1ヶ月分の公共通勤定期代）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00　休憩60分の実働7時間 基本、時間外労働（残業）なし※直行直帰ができないため、移動による残業の可能性あり。

休暇・休日: 土日祝、その他 完全週休二日制 年末年始（12月29日～1月3日） 就業6か月後、10日間の有給休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・社会保険完備（法定に準ずる） ・交通費実費支給（上限なし） ・福利厚生俱楽部加入 ・試用期間3ヶ月（給与等同条件） ・勤務開始日は2026年4月1日から可能（入社日、相談に応じます）※毎年度半年（4月～、10月～）毎の契約更新。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,571円 - 1,785円 時給

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内