会員数1,000万人超のEdTech基盤を支えるSRE

仕事内容: スタディプラス株式会社で会員数1,000万人超のEdTech基盤を支えるSREを募集します。 当社について 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 「Studyplus」は、勉強の記録を可視化し、SNSで仲間と励まし合うことで学習を習慣化する総合学習プラットフォームです。会員数1,000万人を突破し、大学受験生の2人に1人以上が利用するサービスへと成長しています。 「Studyplus for School」は、学習塾の新しいスタンダードを創る教育機関向け学習管理サービスです。全国2,800以上の教室に導入され、先生と生徒を繋ぐコミュニケーションプラットフォームとして、教育価値と経営価値の両立を目指しています。 何をするのか スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus forSchool」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。 各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。 どんな業務か ・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用 ・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用 ・Terraformを利用したインフラのコード化と運用 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用 ・ログ基盤の構築・運用 ・各種運用の自動化 ・セキュリティ対策 ・コスト最適化 ・システムの信頼性・パフォーマンス改善 開発に使用している主なツール・言語 サーバサイド：Ruby on Rails モバイル：Dart, Flutter フロントエンド：React インフラ：AWS, GCP システム基盤：EKS, ECS, EC2, Lambda データベース：MySQL(Amazon Aurora, RDS) KVS：Amazon ElastiCache ミドルウェア：nginx, Puma, Fluentd 構成管理：Terraform, Ansible CI/CD：ArgoCD, CircleCI, GitHub Actions 監視：Datadog, Mackerel, Sentry リポジトリ管理：GitHub プロジェクト管理：Notion 情報共有：Notion, esa チャットツール：Slack AI Agent: Claude Code, Cursor, Devin SRE ・Platform Engineeringの観点から開発者体験の向上に取り組めます ・大きな裁量を持って、インフラのモダナイゼーションを推進できます どんなチームか プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。 SREグループでは、お互いを尊重し、素早に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 「理念・ビジョン」に関すること 中高校生の未来に寄り添う高い社会貢献性 「学ぶ『喜び』『楽しみ』の架け橋に」を掲げ、孤独になりがちな受験勉強や日々の学習において、中高校生が最適な選択をできるような支援を大切にしています。ただ広告を売るのではなく、学生にとって有益な情報を「自分事化」して届けるという、三方良しの本質的な理念に共感して働けます。 「仕事・事業」に関すること 中高生No.1プラットフォームの圧倒的なアセット 学習管理アプリとして圧倒的な知名度を誇る「Studyplus」の自社メディアデータに加え、LINE、Google、Instagram等の外部SNSを掛け合わせた最先端のデジタルマーケティング・広告提案が可能です。 ナショナルクライアントへのエンタープライズセールス 食品・飲料・製薬・PCメーカーといった日本を代表する大手企業（ナショナルクライアント）の若年層向けブランディングを、パートナー企業と連携しながらダイナミックに仕掛けることができます。 新規マネタイズ（事業開発）への挑戦 インバウンド中心の安定した営業基盤がありながら、クライアントのニーズを起点に「中高生の意思決定プロセスを支援する新しいマネタイズモデル（新事業）」を部長と共に創り出すコアメンバーとして参画できます。 「働く人・社風」に関すること 若手・中堅が主役のフラットで挑戦的なカルチャー 全社平均年齢が31歳 〜 35歳と若く活気があり、成長事業ゆえに成果次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるチャンスが豊富です。社内横断で関係部署を巻き込むことが推奨される、チームワークを重視した一体感のある社風です。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 風土 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

求める人材: 応募資格（必須） 以下いずれかの経験をお持ちの方 インフラエンジニアやSREとしてのシステム構築・運用経験（目安3年以上） ソフトウェアエンジニアとしてインフラの構築・運用改善（IaC、監視、CI/CD等）に主体的に取り組んだ経験（目安3年以上）

年俸600万円～1210万円 給与: 600万円 ～ 1210万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間