カフェレストランのブランドマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー ★＋。この求人のポイント。＋★ ✅ 恵比寿店・千歳船橋店を横断して管理 2店舗の予算や運営状況を確認し、売上・利益の向上に向けた改善を進めます。 ✅ 現場経験をブランド運営に活かせる 店舗の巡回やシフト勤務を通じて現場の課題を把握し、改善策の提案・実行につなげます。 ✅ 新業態の成長を支えるポジション 新業態事業部長と連携し、ブランド全体の成長を目指します。 ✅ 店長からのキャリアアップにも 飲食店での店長・エリアマネージャー経験を活かし、ブランド運営に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「evergreen Café & Restaurant」のブランドマネージャー候補として、恵比寿店・千歳船橋店の運営管理をお任せします。 店舗単体の管理ではなく、2店舗を横断しながら、ブランド全体の売上・利益向上を目指すポジションです。 ✨ 具体的には… ・恵比寿店・千歳船橋店の予算管理 ・売上、利益などの数値管理 ・各店舗の巡回、運営状況の確認 ・必要に応じた店舗シフトへの参加 ・店長や店舗スタッフとの打ち合わせ ・店舗運営に関する課題の整理、改善 ・新業態事業部長への改善提案 ・改善計画の作成、実行 ・仕入れ業者との打ち合わせ、交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デスク上で数値を管理するだけではなく、実際に店舗を訪問し、店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら改善を進めます。 現場で見つけた課題やスタッフの意見を基に、新業態事業部長と連携し、より良い店舗運営につなげていく仕事です。 決まった1日の流れはありません。店舗の状況や担当業務に合わせて、自分でスケジュールを組み立てながら業務を進めていただきます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問 【応募条件】 飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 店長やエリアマネージャーなどの経験を活かし、複数店舗の運営やブランド管理に挑戦したい方を募集します。 ✨ 下記の経験がある方は歓迎します ✅ 飲食店での店長、副店長、店舗責任者経験 ✅ エリアマネージャーや複数店舗の管理経験 ✅ 店舗の売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ✅ アルバイトスタッフの教育、育成経験 ✅ 店舗運営に関する改善計画の作成、実行経験 ✅ 仕入れ業者との打ち合わせ、交渉経験 ✅ 新店舗の立ち上げや新業態の開発経験 ✨ こんな方に向いています ✅ 店長経験を活かして次のポジションを目指したい方 ✅ 複数店舗を横断してブランド全体を管理したい方 ✅ 現場と経営側の橋渡し役として活躍したい方 ✅ 数字を基に店舗の課題や改善策を考えられる方 ✅ 店長やスタッフと積極的にコミュニケーションを取れる方 ✅ 自分で計画を立て、主体的に業務を進められる方 ✅ 新業態やブランドの成長に携わりたい方 ファミリーレストランやイタリアンでの経験者は特に歓迎します。 そのほか、レストラン、居酒屋、バル、定食屋、蕎麦店、和食店、カフェ、フレンチ、スイーツ店など、経験した業態は問いません。

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万1400円 〜 37万6800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8600円 〜 12万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最長6カ月 期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。 ※経験や能力により、期間を短縮または設けない場合があります。 【給与例】 給与例 【年収例】 - 年収420万円／28歳・店長・入社2年 - 年収500万円／42歳・マネージャー・入社6カ月 - 年収600万円／38歳・ブランドマネージャー・入社1年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 10:00～22:00の間で、実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 勤務時間はシフトにより異なります。

休日休暇 月8～9日休み（シフト制） 年間休日110日 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■OJT研修あり ■ユニフォーム貸与 ■まかない無料 ■健康診断（年1回） ■社員懇親会 ■グループ会社が取り扱う物件の紹介制度 ■独立支援制度 ※その他：事業拡大に伴い、待遇の改善検討中

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最長6カ月 期間中の給与・待遇などの条件に変更はありません。 ※経験や能力により、期間を短縮または設けない場合があります。

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり