コンサルタント_nttd-1349

仕事内容: CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援 チーム」において、 生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想～リリース、 同社プロダクトの技術構想立案～構築をリードします。 コンサルタント／デザイナー／データサイエンティスト／ エンジニア等の多様な専門家と連携しながら、 チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かって プロジェクトを推進します。 ▼プロジェクト例 ・生成AI等を用いた抜本的なCX変革／業務効率化オファリングの企画・ サービス化、 顧客への提案・導入・成果創出支援(PoC～本格展開) ・顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセスの策定と システム機能実装 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・グローバルトップクラスのITサービス事業者として、世界中の最新知見・ テクノロジーを用いた 先進的なプロジェクトに参画することができます。 例えば、OpenAI 社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、 あらゆるグローバルプレイヤー／ハイパースケーラや、 新進気鋭のユニコーン／ベンチャーとも 深く連携し、お客様と先進的な取り組みを推進していきます。 ・チームとして協力して成果を出す組織文化が定着しており、 個々を尊重しながら心理的安全性高く、 前向きに仕事に取り組むことができます。 顧客とも良好な関係を築き、1チームでのプロジェクト 実行を体現しています。 ・青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化と ケイパビリティを持っており、 顧客・社会への貢献を実感として得ることができます。 ・多様な働き方を尊重しており、柔軟な勤務形態・ リモート中心の業務推進が可能です。 育休の取得や、育児と業務の両立に対する理解度は高く、 住宅補助等の福利厚生も充実しています。 ・同部門はコンサルティング～IT実装～成果創出を一貫して行うため多様な ロールの混成チームとなっており、 キャリアアップには多様な選択肢があります。 開発リーダーやアーキテクトの道を極めていくことも、 コンサルタントとしてスキルの幅出しをしていくことも可能です。 ☆富士誇の推しポイント☆ このポジションは『AI×CX変革のテクニカルリード』 技術だけでも、戦略だけでもなく、 ▼変革構想 ▼サービス設計 ▼技術実装 ▼成果創出 をつなぐ役割です。

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験 ・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職） ■他言語力 日本語 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX／顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・営業業務またはカスタマサポート業務知識／経験 ・AI活用・導入検討／実行経験 ・SFA／CRM／コンタクトセンターシステムの導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・アプリケーション開発スキル・経験 ・データ活用スキル／経験 ・プロジェクトマネジメントスキル／経験 ■他言語力 英語 ■資格 ・情報処理技術者試験 共通キャリア・スキルフレームワークレベル4相当 ・Salesforce認定アーキテクト／コンサルタント資格 ・米国PMI認定PMP 【求める人物像】 ・ステークホルダと適切に利害調整をしながら、チームで協力しプロジェクトを推進できる人物 ・時にハードな局面が発生しても、タフ・前向きに取り組むことができる人物 ・新しい知識を吸収しながら、継続的に専門性を高めることができる人物

年俸550万円～1350万円 給与: 想定年収 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：0～30h程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間