療養型病院の看護師

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ 子育てが少し落ち着いてきた今、 “もう一度、看護師として働きたい”あなたへ ／ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ■ 落ち着いた看護ができる ・療養型病院で急変やバタバタした対応は少なめ！ ・患者様一人ひとりと向き合いながらの看護◎ ■ 残業ほぼなし ・定時で帰れる日がほとんど！ ・夕方は家で子どもを迎えたい そんな生活リズムを崩さず働けます。 ■ お休みもしっかり◎ ・夏季休暇・冬期休暇も！ 「子ども優先で動きたい」 その気持ちを理解している職場です！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼照葉の里箕面病院について／ 医療生協運営の199床の療養型病院です♪ 1955年に法人設立、1964年に病院開院以来 「いつでも、誰でも、 差別のない良い治療が受けられる体制」 を整えてまいりました。 これからもますます高齢化が進む社会に向かい、 子どもから高齢者まで、 安心して治療が受けられる 「生涯医療機関」としての充実を図っています。 ＜診療科目＞ 内科や整形外科、呼吸器内科、消化器内科、 循環器内科、リウマチ科、放射線科、皮膚科 等 ▼ホームページはこちら https://www.kitaiseikyo.com/ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼業務内容／ 療養型病院（199床）での病棟看護業務 ・バイタルチェック ・点滴、採血などの医療ケア ・急変時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録（電子カルテ） ※医療処置は比較的落ち着いた内容が中心です ※急性期のような慌ただしさはありません ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼職場環境／ 【看護体制】 ・看護基準：療養病床20対1 ・勤務形態：二交替制 ・夜勤体制：看護師6名・介護士4名 ・カルテ：電子カルテ 【外来患者数】 ・35.5人/日 【病棟構成】 2F～5F：療養病棟 （2F：50床/3F：50床/4F：50床/5F：49床） ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼教育制度・復職サポート／ 入職後は、必ず先輩スタッフと一緒にスタート！ ・いきなり一人で任せることはありません ・分からないことはその都度確認OK ・「感覚を取り戻す期間」を大切にしています 「思い出すところからで大丈夫」 そんな声が自然にかかる職場です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

応募資格 【必須資格】 ・看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

563-0252大阪府箕面市下止々呂美561番地 北大阪医療生活協同組合　照葉の里箕面病院 勤務地 〒563-0252 大阪府箕面市下止々呂美561番地 【交通手段】 最寄り駅 箕面萱野駅 アクセス 箕面萱野駅より車で13分

月給29万500円～40万6000円 給与 月給 290,500円〜406,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：210,000円～300,000円 月給に含まれる一律手当 ・勤務給：21,000円～30,000円 ・住宅手当：3,500円〜20,000円 （全員に支給します。） ・夜勤手当：56,000円（14,000円×月4回） ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当 ・勤続手当 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：14,000円/回 ・家族手当：5,000円/人 ・保育手当：10,000円/月（上限：満3歳） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回/4.15ヶ月（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30（休憩60分） 夜勤 16:30～09:30（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・月9日休み ・希望休制度あり（3日 基本的に通ります！） ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・年間休日：116日 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制：一律61歳 ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・再雇用制度：上限65歳 ・車通勤/マイカー通勤可能 ・交通費支給 ・制服貸与 ・職員食堂：200円/食 ・職員送迎あり（池田方面・希望ヶ丘方面） ・研修補助制度（員内外研修充実♪） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給