点検や保守を通じて成長するメンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ■■■ この先、あなたはどうなっていたいですか ■■■ 消防設備の点検・メンテナンスは、法律で義務付けられた仕事だからこそ、景気に左右されにくく安定した需要があります。未経験からでも、腰を据えて長く技術を磨いていける仕事です。 入社してすぐの数年は、先輩社員と2人1組で現場を回りながら、点検やメンテナンスの基礎を身につける時期。資格取得も会社が全面的にサポートします。 そこから経験を重ねるうちに、設備工事や図面作成、後輩育成や現場運営へと役割が広がり、将来的には会社を支える中核メンバー・幹部候補として活躍できる環境が用意されています。 ■■■ 今日の仕事、この先の景色 ■■■ 今日担当するのは、オフィスビルや商業施設、学校、病院などに設置された消防設備の点検・メンテナンス。消火器や火災報知設備が正常に作動するかを確認し、点検結果を報告書にまとめます。設備の保守やメンテナンス補助も、先輩と一緒に進めていきます。 経験を重ねるうちに、この経験が設備工事や図面作成といった専門業務、そして現場をまとめ後輩を育てる立場へとつながっていきます。 ■■■ この仕事の土台 ■■■ 未経験からのスタートがほとんどで、先輩と2人1組だから安心。消防設備士などの国家資格取得費用は会社が全額負担し、賞与は年2回(2〜3ヶ月分の支給実績あり)。転勤もなく、岡山県内を中心に長く働ける環境です。 ■■■ 三和電設という会社 ■■■(127字) 創業50年。消防設備の点検・保守・改修工事・新設工事を通じて、人々の安全を支えています。2008年の新体制以降、培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社員一人ひとりの成長を後押しする社風です。未経験からでも技術を身につけ、着実に成長できる環境があります。 ■■■ 社長の声 ■■■ 三和電設の想いや今後のビジョンについては、社長インタビューもぜひご覧ください。 https://okayama-futurevoice.com/sanwadc/

求めている人材 ■■■ 必須条件 ■■■ 高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)。現場への移動があるための必須条件です。 ■■■ 活かせる経験 ■■■(必須ではありません) 消防設備士や電気工事士の資格、設備点検・メンテナンスや工事現場での実務経験があれば活かせます。接客や営業など人とコミュニケーションを取る仕事の経験も、お客様への丁寧な対応につながるため歓迎です。 ■■■ こんな方に向いています ■■■ 技術を身につけながら成長したい方、業務改善や効率化にも興味がある方。主体的に行動でき、お客様に誠実な対応ができる方、そして将来的に会社を支える中核メンバーとして活躍したい方に向いている仕事です。 ■■■ あなたへ ■■■ 現時点で専門知識や資格は必要ありません。大切なのは、「やってみたい」「成長したい」という気持ちです。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、消防設備士などの国家資格取得も会社がバックアップします。技術を身につけるだけでなく、経験を積みながら後輩育成や現場運営にも携わり、将来的には会社を支える幹部候補として活躍してみませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇 評価手当：10,000円～80,000円 〇 資格手当：1,000円～ 〇 賞与：年2回（2～3か月分支給実績あり） 〇 残業代は別途全額支給 ※固定残業代は含まれていません。 【評価制度について】 現在、給与制度の見直しを進めています。 年齢や勤続年数だけではなく、資格取得や日々の頑張り、仕事への取り組みをしっかり評価し、給与へ反映できる制度づくりを目指しています。 技術を身につけながら成長したい方を応援する環境です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～18：00（実働8時間、休憩90分） 時間外労働あり 月平均20.83時間 （通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時）

休日休暇 完全週休2日制 ・毎週日曜日、第2・第4土曜日、祝日はお休み ・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・年間で会社のレクリエーションがあります（お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり