フィールドセールス(個人向け)【RUH00861】

仕事内容: 【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】（床下調査のある日） ・朝 ： 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど） ・午前中 ： 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。（午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします） ・昼 ： 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 ： 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 ： 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後（試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修／実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(ＪＡ)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【MUST】 ・普通自動車免許（AT車限定可） ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。

月給25万円～30万円 給与: 【平均年収】598万円 【平均インセンティブ】20万円/月 ・月給：24万2300円～ ＋ インセンティブ ・月給：25万円～ ＋ インセンティブ ※諸手当・みなし残業30時間分含む ※前月の施工終了案件で当月インセンティブが決まります。 売上が上がれば、より高いインセンティブを受けることができます。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与実績：年2回（7月・12月）、計４ヶ月分 【2025年最高インセンティブ(実績)】 230万250円 【年収例】 ・年収926万円／37歳／経験3年 ・年収713万円／36歳／経験4年 ・年収605万円／27歳／経験2年

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～18:15 月平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 年間休日：100日 ■年間休日：100日 月5～8日休み ※基本毎週水曜日もしくは木曜日／連休有（社内休日カレンダー有） ・繁忙期（5月ピーク）、閑散期（12月～1月）によって、休日日数が変わります。 ・年末年始休暇 （14連休／有休奨励日2日間含む） ・夏季休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 住宅手当：13,000円～18,000円（条件あり） ・扶養手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円（上限月2万円） ・定期給与改定年 1回（4月） ・賞与年 2回（7月・12月） ・職務手当 ・交通費支給／月額5万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って支給） ・インセンティブ制度 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金） ・見舞金支援 ・リファラル（社員紹介） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 など ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！ ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給