道の駅 飲食管理職候補

★正社員★キッチンマネージャー★【茨城県常総市／道の駅】道の駅内レストランの調理責任者候補（運営管理候補） 道の駅 飲食管理職候補 茨城県常総市常総市むすびまち1番地 正社員 求人の特徴 PC 貸与 タブレット貸与 レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 学歴不問 車通勤 OK 業務内容 ■仕事内容： 常総市道の駅の飲食店舗キッチンマネージャー 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開しているTTCグループ、本ポジションは、常総市の道の駅内にある【いなほ食堂】にて、店舗・キッチンマネジメント業務全般をお任せします。観光で訪れるお客様から地域にお住まいの方まで幅広い層にご利用いただく施設のため、安定した来店数のもと、地域に根差した店舗づくりに携わることができます。 食堂／カフェにおける地域特産品を活用したメニュー開発 衛生管理、売上管理 調理／提供／仕入れ 従業員のマネジメント 各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ 店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） 具体的には、日々のオペレーション統括、スタッフの育成・シフト管理、地元食材や旬の食材を活かしたメニュー企画、仕入れ調整、数値管理（売上・コスト）、接客対応、衛生面の管理などを担っていただきます。 地域の魅力を食を通じて発信し、多くのお客様に選ばれる店舗づくりを推進していただくポジションです。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 ＼みなさまひとりひとりに寄り添ったご紹介／ 応募後はお電話にてご連絡いたしますので、ご要望などをお聞かせください！ ひとりひとりのご希望を最優先にマッチングさせていただきます。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 道の駅 飲食管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 道の駅常総 運営管理 道の駅「常総」を核とした賑わいを提供することに より、地域産業、地域交流、地域経済の活性化を行い、長期間にわたり効果的・効率的かつ安定的なサービスを提供します。 TTCグループ ブランド商品の企画・開発・卸・販売 及び 品質管理 ブランド店舗の開発・運営 地域創生コンサルタント事業 店舗プロデュース全般 食のテーマパークの開発・運営 道の駅の運営 観光土産品の企画、開発、卸販、販売 美容・健康関連商品の企画・開発・卸・販売 宿泊・温浴事業 ６次産業化ビジネス（農業）

求める人物像 必要な経験・能力等 【必須】 ・飲食店マネジメントのご経験 ・調理経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT可） 本ポジションの魅力 地域に根差した安定した事業基盤◎道の駅という親しみやすい環境で働けます。 学歴 不問

〒茨城県常総市常総市むすびまち1番地 株式会社COLLECT(TTCグループ)　道の駅 常総 就業場所 茨城県常総市常総市むすびまち1番地 勤務先名 株式会社COLLECT（TTCグループ） 道の駅 常総

月給36万円～50万円 給与 月給：360,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 年収 580万円～700万円 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者（期間の定め：無） ＜試用期間＞3ヶ月 ■昇給：年1回 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件の変更なし

シフト制 就業時間 7：00～19：30の内8時間勤務のシフト制 休憩：60分 営業時間 9:00～17:00 時間外 あり

休日 【休日・休暇】 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■月7～8日休み ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年間7日取得） 年間休日数: 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万5000円／出張時には移動費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社事由の転勤など当社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、商品開発会議、店長研修、経営会議、SNSマーケティング研修、接客研修など ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、出張手当 ■独立支援制度（社内独立あり） ■財形貯蓄制度 ■社用携帯、制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引 ■表彰制度 ■全国リゾートホテル会員 ■社員旅行 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先本社所在地 茨城県常総市水海道橋本町3600-2 NSビル1F 勤務先ウェブサイトURL https://www.michinoeki-joso.com/ 会社名 株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメント 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 井上 義則 所在地 東京都港区白金台1-1-6 事業内容 人材派遣：無期雇用型派遣、登録型派遣、新卒、第二新卒雇用促進 人材紹介：飲食事業、プロデュース事業（調理人・接客・マネジメント・事務・プランナー） レストランビジネスのコンサルティング、開業支援、プロデュース事業のコンサルティング 労働者派遣事業 許可番号：派13-316834 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315649 電話番号 050-1808-4146

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 交通費支給