特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ★【あなたを大切に】が合言葉の職場★ ★働く方一人一人の専門性を大切にしている特別養護老人ホーム★ ◆働きやすいPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ブランクのある方も歓迎 ✅施設・居宅ケアマネ経験者歓迎 ✅日勤のみ・8時30分～17時30分 ✅賞与年2回・前年度実績2.3か月分 ✅マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅定年65歳・再雇用70歳まで ✅足腰の負担を軽減する床材シート使用◎ ✅新築の単身者向け社宅あり（令和8年10月竣工予定） ✅職員コミュニティランチ会「おなかま食堂」開催 ◆こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「身体への負担を抑えて働きたい」 「日勤のみの職場へ転職したい」 「ブランクはあるけれど、もう一度資格を活かしたい」 「これからも安心して長く働ける場所がいい」等 ◆特別養護老人ホームにて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・施設サービス計画書の作成、更新 （作成のためのアセスメント・モニタリング） ・利用者様やご家族への聞き取り ・ご家族への連絡、受診調整 ・認定調査の立ち合い ・委員会活動 ・多職種が連携するカンファレンス開催実施 ・各種申請手続きの代行 ・施設職員や関係機関との連携 ・加算算定書類整理 ・Life加算打ち込み 状況に応じて、 受診やショートステイの送迎、 現場の介護支援をお願いする場合がありますが、 基本的にはケアマネジャー業務が中心なので、 身体的な負担は少なめです♪ 【施設概要】 〈特別養護老人ホームアイリス〉 定員：60名 ※従来型 〈特別養護老人ホームアイリス弐番館〉 定員：56名 ※ユニット型（5ユニット） 定員：10名 ※ショートステイ（1ユニット） 〈勤務する施設について〉 上記の２か所どちらかで担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤のみで、無理なく続けられる働き方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、8：30～17：30の日勤のみ。 夜勤がないため、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 「そろそろ夜勤がきつくなってきた」 「家族との時間も大切にしたい」 「無理なく続けられる働き方がいい」 そんな方にも適した環境です。 これまでの介護・福祉業界での 経験を活かしながら、 身体への負担を抑えて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験の浅い方も安心の研修体制◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩のサポートを受けながら、 OJTで仕事の流れや業務の進め方を身につけていきます。 分からないことを確認しながら 業務を覚えられるため、 実務経験が浅い方や、 ブランクのある方も安心してスタートできますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのさらなるスキルアップも応援！ 資格取得後は手当でしっかり還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度があり、 働きながら新たな資格取得を目指せます。 対象資格を取得した場合は、 資格手当を支給。 身につけた知識やスキルは、 昇給や収入面にもしっかり反映します。 スキルアップと収入アップの両方を 目指しながら、モチベーション高く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入面のサポートも充実！ 安心して長く働ける環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与は年2回支給。 前年度は計2.3ヶ月分の支給実績があります。 さらに、1食330円で利用できる社食も完備。 毎日の食費を抑えられるなど、 生活面を支える福利厚生も整っています。 上限70歳までの再雇用制度もあり、 この先の将来も見据えて働ける環境です。

求めている人材 ✅必須条件 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅こんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・施設や居宅でのケアマネジャー経験がある方 ・資格を活かして新しい環境で働きたい方 ・ケアマネジャーとしての実務経験が浅い方でも応募可能 ・ブランクから仕事復帰を目指している方でも応募可能 ・介護職からケアマネジャーへキャリアチェンジしたい方 ・ご利用者様やご家族に丁寧に向き合える方 ・職員や関係機関と連携しながら仕事を進められる方 ・身体への負担を抑えながら長く働きたい方 施設ケアマネジャーの経験者はもちろん、 居宅ケアマネジャーの経験者、 実務経験の浅い方、 ブランクのある方も歓迎します。 経験年数だけではなく、 ご利用者様やご家族、 周囲の職員を大切にできる姿勢を重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

月給30万9000円～36万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 10万9000円 ・諸手当内訳 ＝＝＝＝＝＝＝ 各種手当：86,000円～106,000円 皆勤手当：3,000円 ※1ヶ月早退・遅刻・欠勤ない場合支給 通勤手当：実費支給（上限35,000円/月） 時間外手当 賞与：年2回（前年度実績：2.3ヶ月） 昇給：あり （前年度実績：1月あたり1,000円～10,000円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例：420万円～500万円＞ （月給＋各種手当✕12か月＋賞与年2回） ※介護支援専門員・介護福祉士保有者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30 休憩：60分

休日休暇 ・月公休9日 ※2月は公休8日 ・年間休日107日 ・年次有給休暇 （3ヶ月経過後10日付与） ・リフレッシュ休暇3日 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令通り) ・資格取得支援有り ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・通勤手当あり ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・社食あり（1食330円） ・新築単身者向け社宅あり（令和8年10月竣工予定） ・職員コミュニティランチ会「おなかま食堂」の開催

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり