豊岡でユニークな看護師のお仕事　|医療行為・夜勤なし

仕事内容: この求人5つのポイント！ ✅ 医療行為なし！病棟とは違う働き方ができます ✅ 豊岡で「病児保育」の仕事ができるのは当保育園だけです ✅ 正看護師・准看護師資格があれば、病児保育は未経験OK！ ✅ 子ども一人ひとりに寄り添える、病児保育のお仕事 ✅ お子様の入園相談OK！保育料無料で子育てもサポート 今回の求人店舗を運営するSUNZ GROUPは、創業約60年、兵庫県・京都・大阪を中心に地域とともに歩んできた企業グループです。飲食をはじめ、福祉医療、保育、宿泊、不動産など幅広い事業を展開。60年という歴史がありつつ、社員の「やりたいこと」を軸に積極的に新規事業にも挑戦中のバランス型企業です。 https://sunz-group.jp/ 《病児保育とは？》 当保育園では、豊岡でかなり珍しい「病児保育」を手がけています。 病児保育とは、発熱や体調不良などにより通常の保育園・幼稚園へ通うことが難しいお子さまを、保護者に代わって一時的にお預かりし、体調を見守りながら安心して過ごせるようサポートする保育サービスです。 資格を活かしながら、子育ての経験も活かせる「病児保育」という新しい働き方が出来るのは豊岡では当保育園だけになります。 《募集の背景》 現在、2名の看護師さんが活躍中ですが、児童数の増加に伴い、より安定した運営ができるよう新しい方を募集をすることにいたしました。（職員は全員で約20人です） 《現在働いている看護師の四方さんから一言》2枚目の写真左から3人目です 現在、当園では正看護師・准看護師あわせて2名が働いています！ 私も最初は「病児保育ってどんな仕事なんだろう？」「病院とは全然違うのかな？」と少し不安がありました。 実際に働いてみると、医療行為はなく、子どもたちの体調を見守りながら保育士さんと一緒にサポートしていく仕事なので、病院とはまた違った形で看護師の経験を活かせる職場だと感じています。 職場は看護師だけでなく保育士さんとも気軽に相談できる雰囲気で、困ったことがあれば一人で抱え込まず、みんなでフォローしています。 新しく入る方にも、いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。すでに2名の看護師・准看護師がいるので、分からないことはすぐに聞いてくださいね！ 「病院以外で看護師資格を活かしてみたい」「ブランクがあるから少し不安」という方も、まずは園の雰囲気を見に来てもらえたら嬉しいです♪ 【仕事内容】 病気などにより、いつもの保育園や幼稚園に通うことができない子どもたちをお預かりし、安心して過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には ・病児の見守りや日常生活支援 ・食事や水分補給などの日常生活のサポート ・保育士と連携した保育・健康管理 ・保護者へのお子様の様子の共有 ・保育環境の整備　など 注射・点滴などの医療行為はありません。 病院のように治療を行うのではなく、 子どもの体調を見守りながら、安心して過ごせる環境をつくることが中心です。 そのため、小児科や病児保育での勤務経験は問いません。 これまで培ってきた看護師としての知識や経験を活かしながら、「治療する看護」から「子どもに寄り添い、見守る看護」へ。 新しいキャリアを始めていただけます。

求める人材: 必須条件 ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 歓迎条件 ・病院以外で看護師資格を活かしてみたい方 ・夜勤のない働き方へ切り替えたい方 ・資格を活かし、よりカジュアルに働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ブランクから看護師として復帰したい方 ・子どもが好き、子どもと関わる仕事がしたい方 ・小児科、保育園、病児保育などの経験がある方

月給25万円以上 給与: 給与 ・月給250,000円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・交通費支給：月額最大30,000円 ※これまでのご経験やスキルをしっかり考慮し、給与を決定します。 経験・能力に応じて優遇いたしますので、これまでのご経験についてぜひ面接時にお聞かせください。 このポジションでは、医療行為は行わず、安心して保育に専念できる環境を提供します。勤務は週1日から可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制または変形労働時間制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。 - 実働時間：8：30～18：30の内、8時間勤務 勤務時間帯相談可能♪ - 休憩時間：60分 - 夜勤なし - 医療行為なし 詳細については、面接時にご相談させていただきます。

休暇・休日: シフト制による勤務 土日休み 年次有給休暇 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・有給消化率約80％ 介護休暇（取得推奨／年間5日間取得可） 看護休暇（取得推奨／年間5日間取得可） 産休・育休（取得実績多数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給制度あり ・有給休暇制度あり ・交通費支給：月額最大30,000円 ・引っ越し費用貸与（入社時に貸与し、入社1年が経過すると支給に切り替わります） ・入社祝金：200,000円（入社から3ヶ月毎に50,000円ずつ支給。）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内