経理担当　s00130

仕事内容 ＜仕事内容＞ 管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携） ・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理） ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ＜入社後の流れ＞ まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。 将来的には課長職として組織運営に関わります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【どんな会社？】 ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社です。 澪公共工事や民間工事を中心に、土木・建築・舗装など幅広い施工を行い、 確かな技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。 【キャリア】 現課長の後任候補として、財務・企画など経理の枠を超えたキャリア形成も可能です。 【ポイント】 ★地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける ★経理+マネジメントでキャリアアップ可能 ★DX推進中で業務効率化に積極的 ★兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり ★働き方改革推進中！ワークライフバランス◎\n仕事・事業 【事業内容】 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。 都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、 またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 土木工事請負／シールド工事／推進工事／土地造成工事／港湾工事／しゅんせつ工事／橋梁工事／上下水道工事／河川工事／道路工事 上記の事業に付随する工事一切 【安定性】 建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、 同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。 同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、 多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。 また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。 国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、 同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。 働く人・社風 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途入社の方も関係なくキャリアアップしていただけます。 手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。 給与・待遇 ◆女性も活躍できるフィールドがあります 香山組では監理技術者として女性技術者も活躍しています。 積極的に女性技術者を登用し、熟練技術者が指導をする、着実にステップアップできる環境が整っています。 ◆DXの取組み 次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を続けています。 ◆若手社員の活躍（若手会議・勉強会） 会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議の実施等、若手社員の強みを伸ばす環境作りに努めています。

求めている人材 大卒以上 業種未経験OK 【必須条件】 ■将来的にマネジメント業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ■月次決算の業務経験をお持ちの方 ■銀行対応や会計事務所とのやり取りを含む経理業務の経験

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～800万円 月給 49万円〜58万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 ＜給与補足＞ ※上記年収は月収×12か月+賞与を含んだ金額です。 ■固定残業手当／月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 月給には一律手当を含みます。 ■残業手当：あり ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（年間基本給の2か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 6か月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:30～17:30 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■生理休暇 ■産休・育休実績あり ※年に6回土曜日出勤あり／会社カレンダーによる ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度あり（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、住宅手当、資格取得制度、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：100,000円／月 ■家族手当：会社規定による ■住宅手当：会社規定による ■退職金制度：中小企業退職金共済を柱にして制度化 ■定年：60歳 ■福利厚生クラブ ■社内旅行 ■住宅手当として家賃補助35,000円の支給がございます。 ■奨学金支援制度あり：該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 ■資格手当あり：また、資格取得奨励金制度も完備しています。一定の資格取得により既定額を支給します。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社香山組 本社 所在地：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20