高齢者向け施設(H&N鳴海)専従の訪問看護師

仕事内容 手当充実＆高収入！「看護」に専念できる安心の環境でお迎えします！ グループ施設「H&N鳴海（名古屋市緑区）」にご入居されているご利用者様の居室へ訪問し、健康管理や療養生活のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック/体調管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理など） ・酸素/人工呼吸器などの医療機器管理 ・床ずれ予防処置、各種看護ケア ━━━━━━━ 安心して働ける当社の強み ━━━━━━━ ✅訪問先は固定の自社グループ施設！ 訪問先はグループ施設「H&N鳴海」内のみなので、移動の手間や天候の心配がなく、施設スタッフ・医師との連携もスムーズ。施設専従だからこそ一人ひとりのご利用者様にじっくり向き合えます。 ✅手厚い手当で頑張りを還元！ 【夜勤手当】1回につき5,000円支給（17:00〜翌9:00／実働14h・休憩2h） 【オンコール手当】1回につき5,000円支給（自宅対応OK！コールの有無に関わらず定額支給いたします） ✅「看護」と「介護」は完全分離 現場では介護業務と完全に分かれているため、看護師本来の専門業務に集中していただけます！ ✨最高水準の給与水準とお約束 当社が業界最高水準のお給料と手当をご用意しているのは、看護師さんが安心して長く働き続けられることが、ご利用者様の「いつもの人がいてくれる安心感」につながると考えているからです。 責任を持って業務に取り組んでいただける分、収入と環境でしっかりと還元いたします！

求めている人材 【必須】看護師資格をお持ちの方（正看護師） ★訪問看護・介護施設での実務経験は一切不問！ ★患者様第一の丁寧なケアができる方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ・これまでのスキルを活かして、高い給与/待遇で安定して働きたい方 ・介護業務に追われず、看護師本来の専門業務にしっかり専念したい方 ・夜勤やオンコール手当を活用して効率よく高収入を得たい方 ・ご利用者様に寄り添った丁寧な看護ケアを提供したい方

月給39万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万6000円 〜 【別途支給される充実の手当】 ・夜勤手当：1回あたり 5,000円 ・オンコール手当：1回あたり 5,000円（自宅対応／コールの有無に関わらず全額支給！） ・交通費規定支給 ・名古屋市内3施設（名東区・北区・緑区）を巡回可能な方は給与月1万5000円アップ！ 【給与例】 給与例 【年収例：550万円】 （入社3年目／正看護師／月給39万1000円＋夜勤・オンコール等各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【日勤】 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 【夜勤】 17:00～翌9:00（実働14時間／休憩2時間） ※夜勤手当1回5,000円支給！ ※残業は少なめです（発生した場合は時間外手当を全額支給）。 ※オンコール担当時は自宅待機対応となります。

休日休暇 月9日休み（シフト制 ※2月は月8日） 有給休暇（入社6ヶ月継続勤務後、法定通り付与） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間を通して計画的にお休みが取れる体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（業績による） 夜勤手当（5,000円/回） オンコール手当（5,000円/回・自宅対応OK） 時間外手当・土日祝手当・勤続手当 交通費規定支給 社宅あり（規定あり） 資格取得支援制度（規定あり） 確定拠出年金 退職金制度 永年勤続表彰 健康診断 契約保養施設あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上