業務品質改善の推進スタッフ

仕事内容 お仕事詳細 業務品質管理・改善担当者として、 全社的業務品質改善推進に関する業務を行っていただきます。 １．監査・調査業務 事業所（計画物件）監査の実施、事故発生時の調査の実施 ２．事故防止に関する注意喚起書等の作成・発信 事故情報を基にした社内または協力会社 (委託先)向けの 注意喚起資料および啓発ポスターの作成 ３．事故データベースの管理・分析 事故報告書の登録、分類整理、事故原因の分析および傾向把握 ※上記１．の業務から初めていただき、２.３.の業務は慣れてから担当していただきます。 オススメポイントをご紹介♪ ★経験を活かして高収入ゲット！ スキルアップが叶います！ ★土日祝休み♪ 年間休日125日で私生活も充実！ ★東急グループならでは！ 福利厚生が充実◎ 安心の東急グループ 当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社 （旧商号：東京急行電鉄株式会社）の100%子会社として、 東急グループの不動産運営管理事業を展開する 戦略会社です。 2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、 商号変更し、プロパティマネジメント会社として 新しくスタートしました。

資格 ・大卒以上 ◆必須スキル／経験 ・事務業務経験者（業界問わず） ・基本的なExcel、Word、PowerPointの操作 ◆尚可スキル／経験 ・ 不動産管理、ビルメンテナンス業界での業務経験 ■求める人物像 ・コンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ・書類のチェックなど細かい作業をコツコツ丁寧にできる方

〒158-0097東京都世田谷区用賀４丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 東急プロパティマネジメント　世田谷ビジネススクエアタワー 勤務地備考 〒158-0097 東京都世田谷区用賀４丁目１０ー１世田谷ビジネススクエアタワー 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約1分、東急田園都市線 桜新町西口徒歩約17分、東急大井町線 二子玉川西口徒歩約25分 東急田園都市線 用賀駅直結

月給23万円～30万円 給与 月給 23万円～30万円 （一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※各種手当別途支給（資格手当・時間外手当等） ※試用期間3ヶ月 有（試用期間中の勤務条件変更なし） 【給与例】 給与例 年収 330万円 ～ 450万円 ※残業20～30時間程度（上記年収に残業代は含みません）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 勤務時間 ９：００～１８：００ (休憩時間 １時間００分) ※土日祝日・年末年始休み

休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日数125日 ・有給休暇（半年後に10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日 ・多目的休暇 ・配偶者出産休暇 ・子どもの看護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（1ヶ月相当/1回） 資格取得支援制度 東急グループ各種制度（共済制度・団体保険制度・従業員持株会制度） 厚生施設（東急グループ会員制リゾートクラブの利用など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 東急プロパティマネジメント 【事業内容】 オフィスビルや商業施設などの運営管理

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み