注文住宅の設計担当

仕事内容: 創業118年、地域に根ざし「三方良し」の心で街を創る。 大野建設は、埼玉県北部エリアを中心に病院、学校、工場、商業施設など、 地域の暮らしに不可欠なあらゆる建築を手がけてきました。 埼玉県建設工事入札参加資格で「特Aランク」を保持し、 県北ゼネコンとして地域トップクラスの実績（2025年調査：建築工事高No.1）を誇ります。 100年を超える歴史の中で培った「誠実なものづくり」を、次世代へ繋いでくれる新しい仲間をお迎えいたします。 【応募概要】 地域に根付いた注文住宅づくり。お客様の想いをカタチにする設計職 当社は【建設部門】と【住宅部門】の2つの事業を展開しており、今回は住宅部門における設計職の募集です。 お客様の理想の暮らしを実現するため、営業担当と連携しながら、注文住宅の設計業務をお任せします。 お客様との打ち合わせから設計図作成、確認申請、積算、現場監理まで幅広く携わり、一邸一邸に向き合った家づくりを行っていただきます。 お客様からの紹介や口コミによるお問い合わせも多く、地域のお客様から信頼される住まいづくりに取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■営業担当と同行し、お客様との打ち合わせ お客様のご要望やライフスタイルをヒアリングし、理想の住まいを形にしていきます。 ※打ち合わせ回数：5～10回程度を想定 ■設計図の作成 基本設計・実施設計・確認申請業務を担当します。 使用CAD：アーキトレンド ■建築積算・見積もり作成 ■現場監理 専任の施工管理担当と連携し、設計内容が現場で実現されるまでサポートします。 【担当エリア】 車で1時間以内のエリアを中心に対応しています。 会社全体で年間約20棟程度の注文住宅を手掛けています。 【配属先】 住宅部門の設計専任担当は1名、サポートメンバーが2名在籍しています。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりの意見を反映しながら、お客様に寄り添った家づくりに取り組める環境です。 【施工事例】 実績は下記をご確認ください。 https://oono-jyutaku.com/works/ 【高い技術力を持つ仲間と、一流の設計者を目指せる環境】 ■プロが集まる技術者集団 技術者の8割が有資格者で、そのうち7割が一級建築士・1級建築施工管理技士。 高い技術力を持つ先輩社員が多数在籍しており、設計者としてのスキルアップや資格取得を目指せる環境です。 ■118年の歴史で培った信頼と実績 創業から118年、地域に根付きながら建築に携わってきました。 長年積み重ねてきた技術力と信頼をもとに、お客様の想いをカタチにする設計業務に取り組めます。 ■幅広い知識を身につけられる教育環境 設計に関する知識だけでなく、施工性や品質、建物づくり全体への理解を深められる環境です。 経験豊富な社員から学びながら、単なる図面作成にとどまらない、お客様に信頼される設計者へ成長できます。 【職場環境・キャリア】 ■建築が好きな仲間と働ける環境 「建築が好き」という想いを持った社員が多く在籍しており、20代から幅広い世代が活躍しています。 異業種から転職した社員も在籍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■先輩から学びながら成長できる環境 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 経験豊富な先輩社員がサポートしながら、設計業務の流れや当社ならではの家づくり・建築への理解を深めていただけます。 ■経験豊富な技術者が多数在籍 一級建築士や1級建築施工管理技士など、専門性の高い資格を持つ社員が多数在籍しています。 設計だけでなく施工・建築全体の知識を持つ社員から学び、幅広い視点を身につけられる環境です。 《社員構成》 20代：7名／30代：20名／40〜50代：36名／60代：14名／70代：5名 平均勤続年数は約20年。 長く働きながら専門性を高めている社員が多く在籍しています。 ■頑張りを正当に評価する風土 お客様の想いをくみ取り、より良い建物を実現するための提案力や仕事への姿勢を大切にしています。 設計として、お客様に喜ばれる建物づくりに貢献できることを評価する風土があります。 ■キャリアアップについて 経験や実績に応じて、設計のスペシャリストや管理職などへのキャリアアップを目指せます。 若手社員も経験を積みながら着実に成長できる環境です。 【働くポイント：伝統と革新で見る「働きがい」】 ■圧倒的な安定性と信頼のネットワーク 直近3ヵ年累計で埼玉県北ゼネコン建築工事高No.1。 「大野さんなら安心」と地域から信頼される実績があり、安定した受注基盤のもと、腰を据えて働けます。 ■働きやすさを大切にした環境 年間休日128日を確保。 ITツールの導入による業務効率化など、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■自分の設計が未来に残る仕事 お客様の想いを形にし、地域に残る建物を生み出す仕事です。 自分が携わった建物が長く使われ、地域の未来を支えていくやりがいを感じられます。 【仕事内容（変更の範囲）】 雇入れ直後：注文住宅の設計 変更の範囲： 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・住宅の設計経験(年数不問) ・注文住宅の経験者もしくは挑戦したい意欲のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築士 ・アーキトレンドの実務経験 学歴不問｜住宅の設計経験｜普通自動車免許｜昇給年1回｜退職金制度

年俸400万円～600万円 給与: ・想定年収：400万円〜600万円 ※資格・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回 ⚪残業手当 ⚪通勤手当：上限あり（38,500円） ⚪出張手当：5～６万円 ┗アパートを借りる場合費用は会社負担（家賃・光熱費など） ⚪職務遂行手当：31,100～60,000円 ⚪役職手当：0～80,000円 ⚪資格手当 ┗・1級建築施工管理技士：30,000円 ・1級建築施工管理技士補：20,000円 ・2級建築施工管理技士：8,000円 ・一級建築士 └30,000円（2016年5月以前に取得した方） └50,000円（2016年5月以降に取得した方） ・二級建築士 └7,000円（2016年5月以前に取得した方） └10,000円（2016年5月以降に取得した方） ⚪家族手当：20,000円 ┗35歳までの方が対象 賞与：あり 年3回：基本給4〜10ヶ月分を支給します。 〈過去実績〉 夏：基本給7.6ヶ月分 冬：基本給2.3ヶ月分 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00（実働7時間40分） 休憩80分 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月平均残業：20時間 ※案件により変動します

休暇・休日: その他 ■年間休日数：128日 ・完全週休二日制（水曜・木曜） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・産休・育休制度あり ・財形貯蓄制度あり ・健康診断 ・制服貸与 ・社宅制度あり（家賃は15,000円） ・家賃補助制度あり ┗実家からの通勤が困難な単身者が対象です。25,000円まで補助します。 ・食事補助制度あり ・資格取得支援制度あり ┗資格取得試験に合格した際は、各種費用の80％分を支給します。 ・出産・育児支援制度あり ・社員旅行 ・会員制リゾートホテル会員 ・スポーツ・文化クラブあり ・退職金制度（勤続3年以上） ・雇用延長：70歳まで 〈定年：65歳〉 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[大野建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間