自動車用ハーネスの機械設計・CADオペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、自動車/輸送機器研究開発、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 未経験から、機械設計の最前線へ！ 充実の技術研修・教育体制で 「一生モノのCAD・設計技術」 を身につけよう。 ―――――――――――――――――――― ◆この仕事の魅力 ◎未経験から大手メーカーで自動車開発に ◎1〜2ヶ月の技術研修で3DCADを習得 ◎転勤なし！牧之原市で腰を据えて働ける ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ◎資格取得支援制度やeラーニングなど充実 ―――――――――――――――――――― ◆仕事内容 大手メーカーのお客様先（静岡県牧之原市 布引原）にて、自動車用ワイヤーハーネスの 機械設計およびCADオペレーションを担当し ていただきます。 ▼ 主な業務内容 ―――――――――――――――――――― ・3DCAD（CATIA等）を使用した ハーネスの経路設計・治具設計 ・CADオペレーション業務・モデル作成 ・各種試験の評価・解析業務 ・そのほか付随する社内業務・資料作成 ※大手メーカー先での配属となります。 ―――――――――――――――――――― ⭐配属先にはベテランから20代若手まで 幅広い層が活躍中！業務に慣れた先輩 ばかりなので気兼ねなく質問できる 安心の環境です。 ―――――――――――――――――――― ⭐安心の研修・フォロー制度 「実務未経験だけど大丈夫？」 「CADや電気・機械の知識がない…」 という方もご安心ください。 ―――――――――――――――――――― ⭐入社後約1〜2ヶ月間、横浜テクニカル センターにて基礎からしっかり研修を 実施します！ ・自動車ハーネス・機械の基礎知識 ・3DCAD（CATIA等）の使い方・操作方法 ・実務を想定した経路設計シミュレーション ※研修期間中も給与の変動はありません。 ※家具家電付きの研修宿舎をご用意！ ※eラーニングや資格取得支援制度も充実。 ―――――――――――――――――――― ⭐配属後も、しっかり成長できる環境 配属先にはティーネットジャパンの経験豊富 なメンバーが在籍しており、現場のコミュニ ケーションも非常に活発です。 ―――――――――――――――――――― ⭐技術者のキャリア形成を応援！ 資格取得支援制度やeラーニングなどの教育 コンテンツが充実しており、単なる「データ 入力・作業」にとどまらず、次世代のテク ノロジーを支える「確かな機械設計技術」 を磨き続けることができます。 ―――――――――――――――――――― ⭐誰もが長く働きやすい職場づくり 完全週休2日制・年間休日120日以上で、 各種手当や福利厚生も充実。有給休暇や各種 特別休暇も活用でき、ワークライフバランス を重視して働けます。女性活躍推進（くるみ ん・えるぼし認定）や育児休業取得実績もあ り、ライフステージの変化に合わせて長く活 躍できる環境を整えています。

求めている人材 高校以上 職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須条件】 ・以下のいずれかに該当する方（実務未経験OK！） └ 学校や職業訓練校などで、機械・CAD・電気・ITなどに関連する学習経験がある方 └ CADの操作経験や、実験・評価など何らかの実務経験（分野不問）がある方 ※日本語を母語としない方は、日本語能力試験（JLPT）N2以上必須 【歓迎する人物像・志向】 ★「モノづくりが好き」「CADを使った設計に挑戦したい」というお気持ちがある方歓迎！ ・文系・理系は問いません（基礎から学べる研修制度あり！） ・チームでプロジェクトを進めるため、販売・接客など人と接する経験やコミュニケーション力も活かせます！

月給21万3000円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※プロジェクト配属後3～6ヶ月間は試用期間になります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●年収400万円／入社1年目／28歳 ●年収500万円／入社5年目／33歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は平均月20時間以内！プライベートも大切にしながら働くことができます

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇（カレンダー通り） ◆有給休暇（取得率95％） ┗入社後すぐに取得可能です ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇（取得・復職実績あり） ◆シーズンホリデー（3日） ◆くるみん・えるぼし認定企業 ★ライフステージが変わっても、安心して働けます！ 産休・育休からの復帰率は100％。さらに、男性社員の18％が育休を取得しており、性別を問わず育児と仕事を両立できる環境が整っています。 2025年度の平均有給休暇取得日数は16日と、休みやすさ・働きやすさにも自信があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（上限月6万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（月4.5万～8.5万円） ◆報奨金 ◆慶弔金 ＜各種制度＞ ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆資格取得支援制度（受験料の免除、もしくは一定額の支援、資格によっては合格時に報奨金あり） ◆引っ越し補助制度（準備金5万円、引越代基本パック・転居初期費用の会社負担）※規定あり ◆借上社宅制度 ◆災害補償制度 ◆社内表彰制度 ◆社内公募制度 ＜その他の福利厚生＞ ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆メンタル・キャリア相談窓口 ◆マイカー通勤可 ◆保養所あり ◆ティーネット共済会 ◆ベネフィット・ワン加入 └国内外の宿泊・レジャー施設やスポーツ、グルメ、育児、介護サービスなどが会員価格で利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※プロジェクト配属後3～6ヶ月間は試用期間になります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり