和食レストランの店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「こんぴら丸」「たかすい」を運営する 株式会社タカスイで店長候補を募集！ - 新鮮な魚を扱う誇りと 店舗運営の裁量を✨ - 【求人アピールポイント】 ✅ 水産会社直営の強固な経営基盤 ✅ 店長着任後は月給28万2000円〜 ✅ 年齢・社歴不問の風通しの良い風土 ✅ 産休・育休制度など長く働ける環境 ✅ 従業員割引や食事補助も充実 ⏩「株式会社タカスイ」HPもぜひチェック https://www.takasui.co.jp/ 【仕事内容】 1. お客様のご案内や料理の配膳 まずは基本的な接客からスタートし、 新鮮な魚の知識も自然と身につきます。 2. レジ対応や店内清掃 チームで協力し、心地よい空間づくりを 行うことで達成感を味わえます。 3. 店舗運営サポートやイベント企画 慣れてきたらスタッフ教育やメニュー提案 など、店舗運営の裁量を持って活躍可能。 【経験を活かしてキャリアを築きたい方へ】 店舗運営のプロとして、水産会社直営の安定した環境でさらなる高みを目指しませんか？ 店長候補として勤務をスタートしていただき、 将来的には店長として店舗を牽引する裁量をお任せする予定です！

求めている人材 ⭐水産会社直営の安定環境で、あなたの接客スキルを活かしませんか。 【応募条件】 ✅ 飲食店での店長経験3年以上の方 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・男女スタッフ活躍中 【歓迎するスキル】 ✅ チームでの店舗運営経験 ✅ イベント企画の経験 ✅ 魚や料理に関する知識 - 【キャリアプラン】 ・店舗運営やスタッフ教育への挑戦 ・イベント企画など裁量ある業務 ・将来はエリアリーダーなど ステップアップも目指せる環境です - 【働く環境】 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 ・年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場 ・チームでお店づくりを推進 ・未経験スタートのスタッフ多数 - 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 面接（1〜2回） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・オンライン面接にも対応可能です ・応募から内定まで最短10日程です ・職場見学も随時受け付けています ▶ ご連絡先 株式会社タカスイ 担当：タカマツ 電話：080-2782-7603 メール：takamatsu-s@takasui.co.jp

月給25万5000円～28万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 21万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 25万5000円〜28万2000円 - ✅ 給与内訳 ・基本給：18万8000円〜25万5000円 ・固定残業代：6万7000円〜7万円（45時間分） ※実際の残業が0時間でも支給 ※超過分は別途全額支給 - ✅ 職種・ランク別給与 ・店長候補（経験3年以上）：月給25万5000円〜 ・店長・料理長着任後：月給28万2000円〜 ※経験やスキルを考慮し決定します - ✅ 賞与・昇給 ・賞与：年1回（業績による） ・昇給：年1回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・9:00〜23:00 ・シフト制

休日休暇 シフト制（月7日以上） ▶休暇制度 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 - ・年間休日89日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給(月12500円迄) ■社会保険完備 ■産休・育休制度 ■従業員割引有 ■食事補助有 ■昇給・賞与有(業績による)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由