樹木の管理会社での造園作業スタッフ

【仕事内容】 公共施設や公園の緑化工事、街路樹の保守、造園作業をお任せします。みよし市とその近郊を中心とした公共工事がメインです。 ・公園や道路の植え込みなどの手入れ・管理 ・造園業務（植物の植え込みや剪定等） ・道具の片付けや清掃 ・お客様との打ち合わせ 【クライアント先】 ・地方自治体（国・都道府県・市町村） ・公共法人 ・個人のお客様 ================= この仕事のやりがいや魅力 ================= 小さな会社だからこそ感じる大きなやりがい。 裁量の大きな仕事に楽しさと、自分の成長を実感する毎日です！ 管理業務などの経験者の方には、現場の管理やクライアントとの調整など、対外的な業務もお任せしていきたいと思っています。 裁量の大きな仕事をしたかった方、転職してスキルアップやキャリアアップしたい人に必見の求人です！ ============ 当社について ============ 現在、造園スタッフは4名。30代～60代のメンバーが活躍しています。 元々造園の資格や経験を持っていて、管理業務やクライアントの重要な業務を任されているメンバーもいます。これから更に造園のスキルを上げたいをお考えの方、ぜひご応募お待ちしています！ 【求人ID-ZSK】

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許（MT） ・造園工の経験 ■優遇条件 ・管理業務経験者 ・各種資格保持者 ※造園施工管理技士、土木施工管理技士、造園技能士など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #賞与あり #昇給あり #残業なし #資格取得支援あり #60代も応募可 #制服貸与 #バイク通勤OK

月給30万円～40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※給与は、経験・資格を考慮し決定致します。 30万円／40代（2級造園・土木施工管理技士） 40万円／40代（1級造園・土木施工管理技士 管理業務担当） 【賞与】 年2回 前年実績2.5ヶ月

シフト制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間 8:00～17:00（所定労働時間:7時間/休憩120分） ※残業ほぼなし（書類作成等で月に数時間程度）

【休日休暇】 週休2日制（土日） ※土曜日は状況により出勤になることがあります（休日出勤手当あり） 【長期休暇あり】 ・有給休暇 ・ＧＷ休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給制度あり（年1回定期昇給） ■賞与支給（年2回 前年実績2.5ヶ月） ■工具一式支給（全額会社負担） ■制服貸与 ■資格取得支援あり ■マイカー通勤可能 【各種手当充実】 ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当（社内規定あり）

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり。条件の変更なし。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 ※試用期間3ヶ月あり。条件の変更なし。 【その他】 公共施設や公園の緑化工事、街路樹の保守、造園作業を行う造園工スタッフを募集いたします。未経験OKのパート・アルバイトのお仕事です。 建設業界や造園業での庭師としてのキャリアをお持ちの方は即戦力として活躍できます。 植木や花、その他さまざまな植物の剪定や草刈りにやりがいを感じる方、地域の樹木を管理し、美しく保つためにお力を貸してください。 現場作業員や土木作業員として、外構工事やエクステリアに関わったことがある方もぜひご検討ください。建築業界での知見も役立ちます。 一般事務やデータ入力などのデスクワーク、接客や販売、営業などのサービス業からの転職をお考えの方もぜひ前向きにご検討ください。 当社では、新卒・第二新卒、20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年代の造園スタッフが活躍できます。 ハローワークなどで「未経験可」「週1日からOK」といった条件でパート・アルバイトをお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給