賃貸管理サポートスタッフ

仕事内容 ～～この求人の注目ポイント～～ ✨未経験から「高収入」を実現 初年度から年収509万円スタートも可能 賞与も年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ✨実質的な手取りがすごい「社宅制度」 自社物件に月3万円～の自己負担で居住可能。 家賃を抑えられる分、自由に使えるお金が増えます。 ✨プライベートも充実 残業20時間以下＆年間休日123日。 業界未経験歓迎で、ホワイトな働き方を。 ✨営業ノルマなどのプレッシャーなし 数字を追う営業職ではありません。 入居者様の「困った」を助けるサポート役です。 ✅仕事内容 当社が管理する賃貸アパートの管理スタッフとして、 入居者様が安心・快適に暮らせる環境づくりを サポートするお仕事です。 「管理」といっても、飛び込み営業や 厳しいノルマなどは一切ありません。 チームで連携して進める業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ●PCを使用したデータ入力・物件情報の検索 ●建物の定期点検スケジュールの登録・業者手配 ●電話やメールでのお問い合わせ対応（一次受付） ●ご退室後のお部屋の確認・復旧工事の手配 ●ご入居予定のお部屋の最終チェック ✅未経験でも安心のスタート 特別な不動産知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができれば、 すぐに業務に慣れていただけます。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で、 一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 ✅「シフト制」だからこそのメリット 土日休みだと混雑している役所や病院、 人気の商業施設や旅行も、 平日休みなら空いている時に利用可能です。 もちろん、事前の相談で土日の休暇取得も可能。 「意外と平日休みの方が快適」という 社員の声も多数あがっています♪ ✅キャリアと収入の安定性 東証プライム上場企業の安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 ●昇進・昇格：年2回の人事評価で正当に評価 ●30代で課長職へ昇進した実績も多数 ●将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能 ✅働きやすさの認定企業 ●「健康経営優良法人」9年連続認定 ●「プラチナくるみん」認定（厚労省） ●DX認定業者（業務効率化を推進中） 残業時間は全社月平均19.3時間。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✅企業について レオパレス２１は、全国約54万室を管理する 賃貸住宅業界のリーディングカンパニーです。 売上高4318億円、従業員約4000名の規模を誇り、 安定した経営基盤を持っています。 単なる「お部屋貸し」だけでなく、 IoTを活用したスマートホーム化や、 入居者様向けWEBサービスの拡充など、 時代のニーズに合わせたDXも推進中。 「大手企業で安心して働きたい」 「福利厚生が充実した会社を選びたい」 そんな方に選ばれている企業です。

求めている人材 ✅対象となる方 【必須条件】 ◆社会人経験をお持ちの方（職種・年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（文字入力ができればOK） 年齢の条件と理由：あり 例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ✨業界未経験歓迎！こんな方に最適です ●安定企業で高収入を得たい方 ●営業ノルマや数字のプレッシャーから解放されたい方 ●残業20時間以下の環境でプライベートを大切にしたい方 ●接客や販売などの経験を活かして事務系へ移りたい方 ✅異業種からの転職者が多数活躍中 飲食、販売、サービス、製造など、 全くの異業種からスタートした先輩が9割以上。 中途入社のハンデは一切ありません。 定着率94％という数字が、 働きやすさの何よりの証明です。 「そろそろ、安定した正社員になりたい」 「家族のために収入を上げたい」 という動機でも大歓迎です。 ブランクがある方や、第二新卒、 社会人経験が浅い方も歓迎します。 上場企業の正社員として、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 東証プライム上場企業で 安定した職場環境！ 従業員約4000名、 中途入社社員の定着率94％！ 男女ともに育休取得実績あり、 有給取得率82%の 働きやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

060-0042北海道札幌市中央区大通西10-4-133南大通ビル新館6F 株式会社レオパレス21　札幌支店 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩1分

月給28万2000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与 月給：28.2万円～40.5万円 ※経験・スキルを 考慮して決定します 年収：509万円～706万円 （未経験でも高収入スタート） 賞与 年2回（7月・12月） 合計4か月分支給 ※安定した収入と頑張りをしっかり評価します 昇給 年1回（4月） 福利厚生 社宅制度（自己負担3万円～） 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援・資格手当 出産・育児支援／時短制度 従業員持株会・財形貯蓄 慶弔見舞金・施設割引制度 【給与例】 給与例 年収例：509万円～706万円 ※月給28.2万円～40.5万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以内です 勤務地 岸和田支店 （大阪府岸和田市土生(はぶ)町5-1-34 プリマード東岸和田 1F） ※転勤なし

休日休暇 ・完全週休2日制 （シフト制） 休暇 ・年間休日123日 ・年末年始休暇（6日） ・GW ・夏季休暇（9日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 ・有給休暇取得率82% プライベートの時間も 大切にできる環境です。 男女ともに育休取得実績があり、 ワークライフバランスを 重視した休暇制度が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・社宅制度（自己負担3万円～） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援・資格手当 ・出産・育児支援／時短制度 ・従業員持株会・財形貯蓄 ・慶弔見舞金・施設割引制度 東証プライム上場企業ならではの 充実した福利厚生が整っています。 特に社宅制度は自己負担が 月3万円～と経済的で、 生活基盤を整えやすい環境です。 また、資格取得支援制度があり、 キャリアアップを会社が バックアップしてくれます。 厚生労働省「プラチナくるみん」 認定企業であり、男女ともに 育休取得実績があるなど、 ライフイベントに 合わせた働き方が できる制度が整っています。 「健康経営優良法人」 9年連続認定、 「ハタラクエール」 福利厚生推進法人に 2年連続認証されるなど、 従業員の健康と働きやすさを 重視した制度設計がなされています。

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり