管理業務

仕事内容 【具体的な仕事内容】 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、協力会社（職人さん）の選定業務と、工事工程表の作成・各現場へのアサイン業務を行っていただきます。 1. 協力会社（職人・施工会社）の選定・ネットワーク構築 ・パートナー選定: 担当エリアの各工種（大工、設備、内装等）における最適な協力会社の選定・発注。 ・コスト・品質管理: 単価交渉や工期遵守のための調整、新規協力会社の開拓。 ・関係性構築: 職人さんたちが「この会社の現場なら気持ちよく働ける」と思えるような、良好な協力体制の構築。 2. 全体工程表の策定・進捗管理 ・マスタースケジュールの作成: 着工から引き渡しまで、無理のない、かつ効率的な工程表の作成。 ・リソース配分（アサイン）: 各現場の進行状況に合わせて、職人さんの配置を最適化。 ・不測の事態への対応: 天候や資材搬入の遅れが生じた際、現場監督と連携してスピーディーに工程を再構築します。 3. 現場監督との連携・バックアップ ・デスクワークを中心に、電話やチャットツールを用いて現場の状況をヒアリング。 ・「現場の負担を減らすにはどう工程を組むべきか」という視点で、現場監督を後方支援します。 【ポジションの魅力】 これまでの施工管理経験や現場での知見を活かし、デスクワーク中心の環境でキャリアチェンジが可能です。現場での直接的な作業ではなく、協力会社の選定や工程管理といった上流工程に関わることで、より広い視野で事業を推進できます。業務を通じて、交渉力、プロジェクト管理能力、サプライヤーマネジメント能力といった専門スキルを磨くことが可能です。また、実務経験や実績次第では、将来的に管理職ポストへのステップアップも積極的に検討いたします。 【ポジションのミッション】 新築戸建分譲住宅事業において、最適な協力会社を選定し、効率的かつ高品質な工事工程を実現することで、事業の成長とお客様への価値提供を最大化することがミッションです。現場で培った知識と経験を活かし、企画・調整のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【採用の背景】 当社が手掛ける新築戸建分譲住宅の事業拡大に伴い、協力会社との連携強化と工事工程のさらなる効率化が喫緊の課題となっています。この重要ミッションを担い、事業成長を加速させるための即戦力となる方を募集いたします。施工現場でのご経験をお持ちの方に、デスクワーク中心の環境で新たなキャリアを築いていただきたいと考えています。

応募条件 【必須（MUST）】 ・自動車免許証（AT可） ・基本的なPCスキル ・建設業の流れがわかる方（施工管理やその補助業務の経験、積算等の経験がある方） 【活かせる経験・スキル】 ・木造住宅の施工管理経験者の方 ※木造住宅以外の施工管理経験がある方も歓迎です！ 学歴 学歴不問

年俸400万円～750万円 給与詳細 年収4,000,000~7,500,000円■経験者（前職年収保障）の場合 ・想定年俸：400万円～750万円 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※各種手当：月42時間分、68,800円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸契約となります。前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■弊社規定給の場合 月給：250,000円〜＋各種手当（家族・資格等） 【月給の内訳】 ・基本給：205,000円 ・各種手当：月30時間分、45,000円。超過分は別途支給。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0〜20万円支給） ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与：年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分

休日・休暇 年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる） 完全週休2日制（土曜日、日曜日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

試用期間あり 試用期間中の条件変更なし

雇用形態 正社員 職種 管理業務 店舗名 ケイアイスター不動産株式会社 勤務地 【住所】 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 採用担当部署 人材紹介事業部 求人管理番号 489362 掲載開始日 2026/06/30 20:38 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策： 禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE