人事領域特化のマッチングサービスにおけるひとり目メンバー

仕事内容: 【募集背景】 クライアントのHR課題に応じて業務委託のプロフェッショナル人材をご紹介するHR Partners事業が収益化されており、ひとり目のメンバーを受け入れ組織化をしていきたいと考えています。現在は立ち上げを行った代表がひとりで企画・推進をしている状況です。 HR Partnersは業務委託マッチングサービスです。人事の経験と専門性があり高い解像度で向き合える強みを活かして、「マッチングの質」をクライアント企業・パートナー双方に評価いただき、順調に事業が立ち上がっています。 一方で当該事業を通じてお客様の支援をしてきた中で「業務委託人材のマッチング事業においての業界全体の大きな課題」を目の当たりにする事も多々ございました。 今後は人に紐づいてしまっている属人性を組織の仕組み・知見で成長できる事業とするために、単純な要件マッチングではなく、AI等も活用したクライアント / 稼働者 / 自社が三方良しとなるような、より本質的な人事課題の解決ができるサービスに変えていきたいと考えています。 上記の形にすることによってクライアント企業にとっては、稼働者の”当たりハズレ”がなく、安定した課題解決が可能。且つコストコントロールがより柔軟に。稼働者の方にとっては、成長機会の提供やリソース負荷の軽減。そして自社（NALU）にとっては「志をかなえ合い、誇りの波及を生み続ける」というビジョンに沿ったサービス展開を加速させることができます。 まだまだ立ち上げ期のサービス且つ構想期であり、顧客ニーズの詳細把握から優秀人材のパートナー獲得、顧客提案、稼働中サポートなどにおける型は存在しません。NALUらしい事業として成長をさせられるよう、0→1での取り組みから型作りまでをご一緒いただける方を歓迎します。 【業務概要】 ひとり目の事業専任メンバーとして、幅広い役割を担っていただき0→1フェーズの事業の起爆剤となっていただくことを期待しています。 現在は代表が兼任で役割を担っており、専任のメンバーもおりません。 オペレーションや仕組みがあるわけではなく、細かいマネジメント体制も整っていません。負荷や大変さは理解いただいた上で、事業立ち上げ等に関心、探究心がない方に担っていただきたいと考えています。 負荷をかけてしまうかもしれませんが、意欲のある方にはどんどんお任せをすることで、事業も一緒に成長をしていきたいと考えています。 【業務内容】 ひとり目の事業専任メンバーとして活躍いただく想定のため、ご経験やご志向に合わせて下記いずれかを担当いただく想定です。 期待役割（Must） * 提案業務 * 企業ヒアリングと案件表の作成（要件整理） * パートナー人材の獲得と面談、タレントプールの拡充業務 * 既存/新規のパートナープールからの案件紹介とエントリー獲得、企業提案 * 面談同席、成約 * CS（フォロー）業務 * 既存契約に対してのフォロー業務の設計、実行（アップセル/クロスセル、チャーンレート等がKPI） 期待役割（WANT） * リード獲得業務 * 顧客リード獲得の仕組みの構築と実行（手法は問わず） * 事業開発業務 * 管掌役員と壁打ちをしつつ事業コンセプトの整理と設計/企画業務 * 市場リサーチ、事業計画等の作成 * オペレーション構築、体制構築、採用方法の構築 * 開発後は事業統括業務全般

求める人材: 【求めるお人柄/パーソナリティ】 * 人事として一定の経験を積んできたが、その経験を持って改めて事業サイドの経験を積みたいと考えている人事経験者の方 * これまで培ってきた人事経験を基に、起業や独立をしたいと考えている方 * HR系の事業開発に強い探究心と興味がある方 * 仕事を「志事」と捉え、情熱を持って、主体的且つ能動的に仕事をする事が楽しいと思える方 【必須条件】 * 人事として事業会社での実務経験がある方 * 採用 / 育成 / 制度設計 / 組織開発など領域は問わない * 複数人のステークホルダーや関係部署との調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方 * 中長期の就業が可能な方（半年〜1年以上目安） 【歓迎要件】 * リモートベースでの働き方に慣れており、報連相の手法やタイミングを心得ている方 * 営業や事業企画、0→1の立ち上げ等の経験がある方

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいWeWork8F 株式会社NALU 勤務地: ・リモートワーク可能 社員は週2で出社となっており、密度の高いコミュニケーションを大切にしている組織のため、業務委託の方も月1回程、出社をお願いさせて頂く想定となります。 ・職場敷地内は完全禁煙（喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅①：みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分 最寄り駅②：JR京浜東北線／根岸線「桜木町駅」徒歩10分 * 海が見える開放的なオフィス（個室25名部屋/シェアラウンジ利用可能）で、屋上には自由に使えるルーフトップテラスがあります。 * 1Fにセブンイレブン、2Fにスターバックス、隣接する商業施設「MARK IS」など利便性も抜群 * 喧騒から離れた港エリアで、海風を感じながらゆったりと過ごせる落ち着いた環境です！

月給10万円～40万円 給与: スキルや条件に応じて決定

勤務時間・曜日: 【稼働ボリューム】 週1〜3人日程のリソースを週でならして対応 MTG等は上記リソースの範囲内で日程を見て調整 【就業環境】 リモートワーク可能 社員は週2で出社となっており、密度の高いコミュニケーションを大切にしている組織のため、業務委託の方も月1回程、出社をお願いさせて頂く想定となります。

休暇・休日: 契約開始想定（契約期間） 稼働スタート：即日 契約期間：3ヶ月契約（都度更新）

その他: 「NALUは“志”を軸に、人と仕事の意味を再定義する会社です。熱くも冷静な仲間と共に、新しい挑戦を始めませんか？」 NALUは、「志をかなえ合い、誇りの波及を生み続ける」ことをビジョンに掲げています。 その根底には、代表・木元自身の原体験があります。かつて、生き方と働き方がズレたまま“正しさ”だけで働く中で、「内発的な動機と仕事が結びついたとき、人は力を発揮する」と気づいた経験がありました。 その想いから、「志に気づき、自分なりの意味を持って働く」ことを支えるサービスを展開。現在はHR領域を中心に、人と組織の可能性に向き合っています。 採用では、スキルや経歴よりも「仕事へのスタンスと人間性」を重視。同じ船に乗るなら、目的地に共に向かう理由を共有したい。仲間やステークホルダーに誠実に向き合えるかを大切にしています。社内にはリクルートやリンクアンドモチベーション出身者も在籍。 情熱と合理を両立し、仲間を尊重しつつ甘えのない健全なフィードバック文化が根付いています。 他者と協働しながら成果に向き合える仲間と、次のフェーズを創っていきたいと考えています。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 100,000円 - 400,000円 月給

• 社員登用あり
• 在宅OK
• 駅近5分以内