営業推進、業務委託の転職・求人情報

求める人材: ✨ 人選基準 ・コール経験者（アウト・イン問わず）歓迎 ・未経験可 ・報連相が取れる方 ・勤怠が安定している方

求める人材: 必須 * 企業規模を問わず、決裁者、経営者、役員クラスと対等に議論できる方 * 相手企業の事業戦略や経営課題の視点から、提携の意義を設計・提案できる方 * アライアンス、業務提携、代理店営業のいずれかを、締結後の成果創出まで推進した経験 * 提携先や代理店の現場営業を巻き込み、動かした経験 * パートナー経由の売上を数値で管理し、改善した経験 歓迎 * 大手企業とのアライアンス締結経験 * 飲食店向けサービス（グルメサイト、予約・POS系SaaS、飲食向け広告など）の代理店営業またはパートナーセールス経験 * 代理店制度の立ち上げや代理店網の構築経験 * インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングの知見 * スタートアップでの事業立ち上げ経験 こんな方に向いています * 決められた枠の中で動くより、枠自体を作りたい方 * 「なぜこの数字なのか」を分解して考えるのが好きな方 * 判断を保留せず、情報が揃っていなくても方向を決められる方 * リモートでも自走してアウトプットを出せる方 逆に、こんな方には向いていない可能性があります * 詳細な指示や決まった手順があることを前提に動きたい方 * 意思決定に時間をかけて合意形成を重ねたい方 * 対面での商談・MTG・出張に対応できない方（頻度は多くありませんが、ゼロではありません）

求める人材: ＜必須条件＞ ● リモート勤務（在宅勤務）の経験がある方 ● アウトバウンドのコール業務（toB)の経験がある方 ● HR系サービスの営業経験のある方 ●Slack、チャットワーク等のご利用経験のある方 ● 安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨） ● 静かな環境で業務できる方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 ● Windows／macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方 ＜歓迎条件＞ ● フルリモートでの人材派遣・人材紹介・アウトソーシングのインサイドセールスの経験のある方 ●人材派遣・人材紹介・アウトソーシングの営業経験のある方 ●エンプラ営業経験のある方 ● フルリモートでのインサイドセールス・フィールドセールスの経験のある方 ●チャットコミュニケーションの得意な方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けITシステム、SaaS、ソフトウェア、Webサービスの営業経験がある方 ・ビデオ通話（Zoom、Google Meet、Teamsなど）を用いた商談、提案経験がある方 ・Chatworkなどのチャットツールを用いた円滑な業務連絡ができる方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス（導入支援、定着サポート、アップセル提案など）の経験 ・メール配信システム、決済システム等のマーケティングツールの知識、利用経験 【求める人物像】 ・お客様の課題に耳を傾け、誠実な提案ができる方 ・お客様の成功に情熱を持つ方 ・成果や貢献度が給与に反映される環境でモチベーション高く働ける方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら協力できる方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・オンラインビジネスの知識を深め、営業やマーケティングの専門性を磨きたい方 この仕事では、あなたの営業スキルと情熱を存分に活かしながら、最先端のITツール市場で専門性を獲得することが可能です 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう！

求める人材: ◆ 必須要件 -学歴：大学卒業以上。 -営業経験：法人・個人問わず3年以上の営業経験や、同等のご経験。 -稼働：週10時間以上の稼働を確保できる方。 ◆ 歓迎条件 -無形商材や高単価商材の営業経験、またはコンサルティング実務経験。 -決裁者や経営層を対象とした折衝・提案経験。 -高いビジネスレベルや品質が求められる環境でのプロジェクト推進経験。 ◆求めている人物像 -ロジカルなフレームワーク思考。 -価値を明確に伝え、お客様の決断を後押しする力に自信がある方 -高い報酬を目指したい意欲が高い方。

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのセールスの経験 ・フィードバックや助言を受け入れる素直な心 ・PCを所持しており、操作に慣れている ・安定したネット環境が整っている ・月に１０日以上シフトを提出できる 【こんな方におすすめ】 営業経験を活かして在宅で働きたい 営業としてさらなるスキルアップを目指している 柔軟な働き方を求めている オンライン商談（Zoom 等）の経験がある方は尚可 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 Wワーク・副業OK 30代、40代、50代活躍中 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK

求める人材: * コミュニケーションを取るのが得意な方

求める人材: 《必須》 ・子どもや保護者とのコミュニケーションが好きな方 ・語学学習に興味・関心がある方 ・Zoomなどオンラインツールの利用に抵抗がない方 ・安定したインターネット環境をご用意いただける方 《歓迎》 ・子育て経験 ・営業・接客経験 ・保育・教育経験 ・英語教育経験 ・オンライン英会話経験

求める人材: 【必須要件】 * 事業会社で、営業または事業の意思決定に関わってこられた方（部長クラス以上を想定しています） 【歓迎要件】 * 大手企業、上場企業で役員（取締役・執行役員）または事業部長クラスをご経験の方 * 経営企画、営業、マーケティング、事業開発など、顧客や売上に近い部門のご出身の方 * 直近3年以内まで、事業会社で意思決定に関わるお立場にいらっしゃった方

求める人材: 【必須】 ・広告・PR・マーケティング会社での営業または企画経験 ・自分で考えて動ける方 ・Googleドキュメント／スプレッドシートが使える方 【歓迎】 ・マーケティング／SNS／インフルエンサー／動画案件の経験 ・クライアントへの企画提案・資料作成の経験 ・動画やクリエイター業界への興味 こんな方を歓迎します ・広告運用や動画マーケの知識を深めたい方 ・提案だけでなく企画・戦略まで関わりたい方 ・新規事業を一緒に作っていきたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・成長意欲が高い方 ※形式的な実績ではなく「本質的な価値提供」への強い熱意とコミットメントを最重要視します。未経験でもプロフェッショナルを目指せる教育体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ※表層的な支援では満足できない、プロフェッショナルとしての強い決意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【歓迎スキル】 営業 / コンサル / 企画経験 マネジメント経験 数値分析・KPI管理経験 スタートアップでの業務経験

求める人材: ▍必須条件 ・HubSpotの実務使用経験（半年以上目安） ※未経験でも学習意欲・吸収力の高い方は応相談 ・法人営業またはインサイドセールス経験 ・Googleスプレッドシート／メール／Slack等の使用経験 ・報連相を徹底できる方 ・自律的に業務遂行できる方 ▍歓迎条件 ・テレアポ／営業代行経験 ・SaaS営業経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ▍こんな方に向いています ・CRMを活用した営業活動に慣れている ・数値管理やリード育成にやりがいを感じる ・裁量を持って業務に取り組みたい ・高単価で安定稼働したい

求める人材: 【必須条件】 営業経験が1年以上ある方 ※商材は問いません！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・営業経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 ・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果にも貢献したい方 ・営業現場の課題や業務改善に興味がある方 ・数字やデータをもとに物事を考えることが好きな方 ・相手の状況を理解し、先回りして行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・法人営業（人材、不動産、金融、保険、広告など）、インサイドセールス、カスタマーサクセス、営業企画、営業事務などの経験がある方 【合わない人】 ・自分自身が新規開拓や商談を行うことを仕事の中心にしたい方 ・営業チームを裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 【必須スキル】 特になし 【歓迎スキル】 販売経験、接客経験、営業経験 【こんな方と働きたい！】 ・挑戦意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目標達成に粘り強く取り組める方 ・チームワークを重視できる方

求める人材: ◆年齢：不問（但し報連相がしっかりできる方） ◆必須スキル ・会話のキャッチボール ・報連相をしっかり行えること ・相手の気持ちに寄り添って動けること ◆歓迎スキル ・事務の経験 ・PC苦手意識がない方

求める人材: 【必須スキル】 ・法人折衝またはカスタマーサクセスの実務経験 ・業務改善や提案活動の経験 ・複数案件を同時並行で管理できる方 ・SDR経験ある方 【歓迎スキル】 ・コールセンター経験 ・営業戦略立案経験 ・トークスクリプト作成経験 ・顧客課題の分析・改善提案経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向で主体的に改善提案ができる方 ・チームメンバーと協力して業務を推進できる方 ・女性スタッフとのコミュニケーションにも配慮できる方 （社内アポインターの約9割が子育て・介護中の女性のため） 【入職フロー】1次面談（オンライン）⇒2次面談（対面）⇒採用可否

求める人材: ◇必須スキル ・無形商材のフィールドセールス業務 （WEB商談） ・ソリューション提案のご経験 ◇歓迎スキル ・デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ・広告商材のFS経験をお持ちの方 ・自走力が高く、主体的に動ける方 ・粘り強くPDCAを回せる方 ・コミュニケーションが円滑で、連携を厭わない方

求める人材: 【必須】 ・法人向け新規営業経験1年以上 ・自身で考えながら営業活動を進められる方 ・基本的なPC操作、資料作成が可能な方 【尚可】 ・IS〜FSまで一気通貫での営業経験 ・営業戦略、ターゲット選定、リスト作成経験 ・デジタルマーケティング領域での実務経験 ・美容業界の知識は必須ではありません

求める人材: ○必須スキル： ・法人向け新規営業経験1年以上 ・自身で考えながら営業活動を進められる方 ・基本的なPC操作、資料作成が可能な方 ○歓迎スキル： ・IS〜FSまで一気通貫での営業経験 ・営業戦略、ターゲット選定、リスト作成経験 ・デジタルマーケティング領域での実務経験 ・美容業界の知識は必須ではありません KT-301

求める人材: ◇必須スキル：テレアポ経験半年以上

求める人材: ✨ 人選基準 ・コール経験者（アウト・イン問わず）歓迎 ・未経験可 ・報連相が取れる方 ・勤怠が安定している方

求める人材: 〇求める人物像 ・長期稼働可能な方 ・未経験可能(①のみ) ・微経験可能（アウトコール経験半年以上） ・経験者歓迎（1年以上） ・年齢35歳まで ・基礎的なPCスキル（文字入力レベル） 未経験の方は体育会系であったりポテンシャル高めの方希望 〇その他 ・3ヶ月に2回勉強会あり（自由参加） ・マネジメントポジションへの昇格&昇給も可能 ・給料だけでなくキャリアも鍛えていきたい方におすすめ ・遅刻/早退があった場合、別日の残業で稼働時間補填可 ・勤怠不良や実績不振による退場あり ・（経験者のみ）稼働日数を担保したい方は通常稼働に加えてエクストラ出勤制度あり（19000円/日） 〇勤怠不良/本人都合での早期離脱 44時間までの自主退社＝0% 88時間までの自主退社＝30% 132時間までの自主退社＝50% 176時間までの自主退社＝70% ※生産性不良により終了した場合を除く

求める人材: ◼︎求めるスキル ・登録経験あり ・知識面問題ない方 ・勤怠問題ない方 ・育成まで行える方

求める人材: 営業経験がある方は歓迎ですが、前向きに学び、長期的にコミットできる方であれば未経験OKです！ 営業職に挑戦したい意欲があり、目標に向けて粘り強く取り組める方を求めています。 【MUST】 ・営業職に挑戦したい意思があり、未経験からでも営業としてスキル・キャリアを築いていきたい方 ・数字や目標達成に前向きで、やる気・根気を持って業務に取り組める方 ・基本的なコミュニケーション・報連相、PC・Excel操作ができる方 ・社会人マナーを備え、勤怠が安定している方 ・最低1年以上の長期稼働が可能で、副業をしていない方 【WANT】 ・営業経験がある方（業界・年数不問） ・目標や働く目的が明確な方

求める人材: ＜こんな方に向いています＞ ・将来に向けて、営業スキルを身につけたい学生の方 ・平日は本業があり、土日を活用してしっかり稼ぎたい方 ・泥臭く行動し、結果にコミットできる方 ・教わったことをすぐ試せる素直さのある方 ・成果で正当に評価されたい方 ・「稼ぎたい」気持ちはあるが、ぼったくり・押し売りはしたくない方 《代表からのメッセージ》 「土日だけで、ちゃんと稼ぎたい。」 「営業の力を、本気で身につけたい。」 そんな人にこそ、この仕事を選んでほしいです。 おうちクリエイトの営業は、ただ商品を売るだけじゃない。 補助金や保険制度を活用し、お客様の負担をできる限りゼロに近づける。 ぼったくりも、押し売りも、一切なし。 だから未経験でも自信を持って提案できるし、ちゃんと成果が出せます。 大切にしているのは、「売って終わり」ではなく、 「工事が終わってからが本当のお付き合い」というスタンス。 これまで3,000件以上のお客様と信頼関係を築いてきたのは、その想いがあるからです。 あなたが週に2日働くだけでも、正当に評価され、しっかり稼げる環境を用意しています。 “本業の傍らでも”、“学生のうちからでも”――社会に出ても通用する力を、ここで身につけてほしいという想いです。 あなたの「挑戦したい」という気持ちに、私たちは全力で応えます！ ――株式会社MaVie 代表 上田

求める人材: ■条件 ・未経験OK ・真面目に訪問できる方 ・ポテンシャル重視

求める人材: 若手の方歓迎！