福祉施設内厨房の調理師

仕事情報 ● 仕事内容 【新規オープンで心機一転】 【駅近＆無料駐車場で通勤快適】 【調理済食品で負担を軽減】 10月1日オープンの福祉施設内厨房で、仕込み・調理・ 盛付け・配膳・下膳・清掃・食器洗浄などを担当します。 朝夕は調理済食品を使用。仲間と新しい職場をつくれます。 明るく前向きに、チームで協力して働きたい方におすすめ。 新店だから築ける仲間感！ 10月1日オープンだから、 スタートはみんなほぼ同じ。 新しい職場を仲間と一緒に つくっていけます。 引き継ぎ社員も アットホームな雰囲気。 明るく前向きに働きたい方、 チームで協力したい方に。 新しい環境で心機一転、 仕事を始めたい方におすすめです。 食に興味がある方にも 嬉しい環境です。 朝型生活で時間を有効活用 早朝勤務があるからこそ 午後の時間を有効活用できます。 朝のうちに仕事を終えて 自分の時間を確保したい方にも。 福祉施設内の厨房なので 食事を通じて人の役に立てます。 規則正しい生活を送りながら 仕事と私生活にメリハリを。 午後の予定も立てやすく 時間を有効に使いたい方にも 嬉しい働き方ができます。 駅5分＆車通勤もできる！ 名鉄「本笠寺駅」徒歩約5分、 JR「笠寺駅」徒歩約10分。 駅から通いやすく、 さらに無料駐車場も完備しています。 電車でも車でも、 自分に合った通勤方法を選べます。 毎日の移動負担を抑えながら、 長く働きやすい環境です。 休憩室・更衣室・空調完備で 快適に働けます。 食の経験を活かす次の一歩 病院・施設の 厨房経験がある方は大歓迎。 これまで培った調理経験を 福祉施設の食事づくりに 活かせます。 仕込み・調理・盛付けなど 幅広い工程に携われます。 経験を活かしながら さらに仕事の幅を広げたい方にも。 食に興味がある方にも やりがいを感じやすい職場です。 休憩室や更衣室もあり 働く環境が整っています。

資格 ■要 調理師資格 ■要 調理業務経験 新しい職場を仲間と一緒につくりたい方 チームで協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 病院・福祉施設等の厨房経験がある方は大歓迎。 飲食店などでの調理経験も活かせます。 ＜下記のような方は歓迎＞ ・調理師資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・食に興味がある方 ・早朝の時間を有効活用したい方 ・規則正しい生活を送りたい方 ・新しい環境で心機一転働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・経験を活かして働きたい方

月給23万円以上 給与 月給 23万円以上

シフト制 勤務曜日・時間 【1】05：00～14：00（休憩60分） 【2】09：00～18：00（休憩60分） 【3】11：00～20：00（休憩60分） ※シフト制（上記いずれかの固定勤務可） 早朝勤務で午後の時間を有効活用できます。 規則正しい生活をしたい方にもおすすめです。 ●勤務日数 週5日 ●勤務時間 1日8時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 新卒・第二新卒活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | オープニング | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 福祉施設内厨房の調理師 事業内容 内厨房の運営 勤務地 老人保健施設 シルピス大磯(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 待遇 ・年間休日120日 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士・調理師手当5,000円 ・専門調理師（給食）手当10,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円 ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 福利厚生 ◆社会保険あり ◆確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 ◆慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他 ◆福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ◆資格取得制度：eラーニング・通信教育 ◆その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 子育て支援 ・産前の通勤緩和制度あり ・産前休暇：6週間前から休業 ・産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 ・産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 ・育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 ・時短制度：子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。 ・その他：特別休暇・生理休暇・ 子の看休暇支給 ★育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 ・休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 ・介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。 ★介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 契約に関して 【定年】 満65歳の誕生日以降最初に到来する 6月末日まで 【試用期間】 3ヶ月：労働条件の変更は無し 【変更の範囲】 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 【ユニフォーム】 会社指定の制服（上下）・帽子・エプロン・ コックシューズを貸与。 ※退職時のクリーニング費用のみ自己負担 給料日・シフト 【お給料の支給日】 毎月15日締め・25日支払い ※土日祝日の場合は、直前の平日にお支払いとなります。 【シフト・休日】 1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで） ※１ヶ月のシフト内で希望休（2回）申請可 面接方式 ◆一次面接 スマホ・PCを利用したオンライン面接となります。 オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！ ◆二次面接 現地担当による対面面接となります。 履歴書は不要です！ ぜひ、お気軽にご参加ください。 ※土日祝および18時以降は営業時間外のため、ご連絡が遅くなる場合がございます。ご了承のほどお願い申し上げます。 入社までの流れ 採否連絡 ↓ 検便・健康診断・入社手続き ↓ 入社日確定 ↓ 入社時研修 ↓ 出勤 ●健康診断 3ケ月以内に受診したものが必要です。15,000円以下で受診（費用立て替え）し、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。 ※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合で採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。 会社概要 日清医療食品株式会社【雇用主】 ■設立:1972年9月25日 ■資本金：1億円 ■売上：2,935億円(2025年3月時点) ■拠点：本社(東京)／全国18支店・16営業所 ■社員数：53,657人(2025年3月時点) ■事業内容：病院・福祉施設・保育施設の給食受託、食品販売、宅配弁当 ■提供食数：約130万食/日 病院様や福祉施設様の委託をお受けし、お食事をご提供している会社です。

• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 服装自由