ケアマネジャー/503620167

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務をお願いいたします。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＊介護職員としての業務（保有資格に応じて） 現場兼務で職員との信頼関係を構築 ＊ケアプランの作成・変更・更新 入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ＊ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り 日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ＊モニタリング 体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ＊サービス担当者会議の実施 多職種と連携し、支援内容を共有 ＊介護保険の事務作業 書類作成や申請代行など制度面を担当 施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。 医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。

求める人材: ◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ケアマネジャーとしての実務経験がある方 Excel・Wordの操作ができる方（ケアプラン作成のため） ◆こんな方にピッタリ 医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方 ケアマネジャーとして専門性を磨き、前向きに成長していきたい方

月給32万6700円～36万8400円 給与: ◆月給　326,700円～368,400円 ◆年収　462万円～512万円 ＊交通費　上限30,000円（バス通勤可） ◆賞与　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤　8：30～17：30（メイン） ＊人員状況等により以下のシフトに入る可能性があります。 早番　7：00～16：00 遅番　11：00～20：00 夜勤　16：30～翌9：30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上・8時間以上で60分以上）

休暇・休日: 週休2日（シフト制） 月9日～10日休み 夏季休暇2日・冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ※育休は男性の取得実績も多数あり 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇（4月or10月付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） 社会保険（健康保険・厚生年金） 各種保険（雇用保険・労災保険） 交通費　上限30,000円（バス通勤可） 制服無料貸与（上下各3枚） 退職金制度（規定あり） 資格更新費用補助あり（必要な講習参加日数の半分は出勤日扱い） 【受動喫煙対策について】 屋内禁煙

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社ベネッセキャリオスが仲介する紹介求人案件です。 人材紹介事業（厚生労働大臣許可：13-ユ-300474） CP1 雇用形態: 正社員 給与: 326,700円 - 368,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給