看護スタッフ(ユニット型 特別養護老人ホーム)

仕事内容 【仕事内容】 ・日常的な健康管理 ・お薬の管理および服薬対応 ・医師への情報共有、報告業務 ・リハビリテーションのサポート ・オンコール対応（回数などは相談可） ・急変時の対応 ・レクリエーションの補助 ご利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムを大切にしたケアを行っていただきます。 【ふたばの里の特徴】 ◎家庭的で落ち着いた雰囲気の施設 ◎少人数制のため、利用者様とじっくり向き合える環境 ◎全室個室のユニットケアを採用 あなたの看護の知識とやさしさを活かし、利用者様の毎日を支えてみませんか。 皆様からのご応募をお待ちしております。 【安心して働ける環境】 ・福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減 ・センサーベッドや見守りカメラ、インカムなどICT機器を導入 ・施設見学歓迎。職場の雰囲気を事前に確認できます

求めている人材 【応募資格】 ・看護師または准看護師の資格 ・普通自動車運転免許 【キャリアアップ支援制度】 ・意欲や適性を評価し、管理職への登用実績あり ・資格取得や外部研修の受講費用は法人がサポート 【多様な働き方をサポート】 ・充実した研修体制で、ブランクのある方やスキルアップを目指す方も安心 ・メンター制度を導入し、職場に慣れるまで丁寧にフォロー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 介護のお仕事は接する方々に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎いたします！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

675-1328兵庫県小野市二葉町80番地の123 特別養護老人ホーム　ふたばの里 勤務地 ◆山陽自動車道三木・小野インターより約4km ◆車・バイク通勤OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄栗生線小野駅より車で10分／神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 ※ご経歴に応じて加算があります。 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆オンコール手当：1,000円/回 ◆資格手当 正看護師：30,000円 准看護師：20,000円 ◆保育手当：10,000円（保育園に通う場合） ◆住宅手当：上限30,000円/月（条件あり） ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当：全額支給 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月）：～3,500円（前年度実績） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 【給与例】 給与例 【想定年収】 3,360,000円～4,900,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 《日勤》9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ◆月9休制 ◆年間休日：120日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり