キャリアアドバイザー

仕事内容: //////////////////////////////////// 【未経験からキャリアアドバイザーに挑戦！】 ・新規事業の立ち上げメンバー募集！ ・面談などを通して求職者をキャリアに寄り添う仕事◎ ・営業・接客・販売などの対人スキルを活かせる！ 【働きやすさもバッチリ♪】 ・勤務はフレックスタイム制！ ・年間休日125日！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ //////////////////////////////////// 相原（36歳／立ち上げ責任者） はじめまして！ 人材紹介立ち上げ責任者の相原です！ 実は僕もまだReARESに入社したばかり。新しく入る皆さんの上司にはなりますが、同じスタートラインで頑張りたいと思っています！ 入社する前はフリーランスとして、RPO（採用代行）を中心に仕事をしていました。その前は、求職者の転職支援と、企業への採用提案・求人開拓のどちらも行う「両面型」の人材紹介やマーケティングも経験しています。 僕の原点は、人材派遣の仕事をしていた時、そこには「頑張りたい気持ちはあるのに、学歴や職歴が理由で正社員になれない」という方がたくさんいたんです。僕はそんな方たちを見て、学歴や職歴で諦めてほしくないと思うようになり、人材紹介事業に関わり始めました。 これまでさまざまな方のご支援を行ってきましたが、「正社員になれました！」と報告してくださったり、企業の方から「あの方、今は役職についていて、うちになくてはならない存在だよ。」と言っていただけたときは本当に嬉しくて、この仕事をやっていてよかったなと思います！ そんな僕がReARESに入社しようと思ったのは、「社員を大事にする」部分や考え方に共感できたから。この会社なら、今まで自分が大切にしてきた支援のスタイルを形にできると感じたんです！ 皆さんにやっていただく仕事はキャリアアドバイザーです。でも僕、「アドバイザー」という言葉が、実はあまり好きじゃないんですよね(笑)僕らの仕事はただアドバイスするのではなく、隣を一緒に走るパートナーとして、求職者の方と向き合うことが大切。だから皆さんにはどれだけ向き合えるかを大切にしてもらいたいです。 転職って、人の人生において大きな分岐点だと思います。求職者の方に寄り添い、その人生の大切な場面を一緒に支えていきましょう！お会いできるのを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職やキャリアに悩む20代〜30代の若手層の相談者を中心に、理想のキャリアを実現するためのトータルサポートをお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①初回面談 まずは相談者のことを知ることからスタート。 経歴や強み、大切にしたい価値観、目標をヒアリングし、一緒に転職の軸を固めます。 ②求人紹介 キャリアプランを軸に、厳選した企業を一緒に見極めます 大切にしているのは「納得」と「新たな気づき」。相談者自身が心から納得できる提案を行います。 ③面接対策 企業と求職者の双方が、入社後の活躍イメージを持てるよう、実践的なアドバイスを実施します。 ④入社後フォロー 「相談者が入社したら終わり」ではありません。 職種理解やスキルアップ支援などを通じて、入社後の定着と長期的な活躍まで伴走します。 未経験の方も大歓迎！入社後は責任者の相原に付いて、業務の流れを覚えていきます。当社が行うのは単なる求人紹介ではなく、相談者の本音に寄り添う「質重視」の面談スタイル！どうやったら相談者に心を開いてもらえるのか、本音で向き合えるのか、を考えながら実践経験を積んでいただければと思います。 面談以外の部分では、自社ツールの活用による業務効率化を進めており、限られた時間の中で1分1秒でも多く相談者の方と向き合える仕組みを作っています◎

求める人材: ＜人材業界が初めての方も大歓迎！＞ 35歳以下 の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） ※職務経験不問 ＊未経験大歓迎！ ＊学歴・職種・業界経験不問！ ＊営業、販売、接客など、対面で人と関わる仕事をしていた方はスキルが活かせます◎ 実際に転職相談やエージェントなどを利用したことがある方も大歓迎！ 「もっと私の話を聞いてほしかった」 「なかなか本音で話せなかった」など アナタの悩みは求職者の悩みそのもの。その体験は仕事に大きく活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・どちらかというと、人の話を聞くのが好き！ ・人の人生を動かす仕事がしたい！ ・人材業界に興味がある ・質重視のやり方に共感した！ ・新しい事業の立ち上げに関わりたい！

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,954（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円 〜 500,000円 ＋ 各種手当 固定残業代　56,954円 30時間分 ※上記は希望・経験・スキル、および面接評価を考慮の上決定します。 ※未経験の方も、前職でのご経験や面接での評価をふまえて給与を決定します。 試用期間　3ヶ月 ＊賞与年2回（インセンティブ） ＊昇給年1回 頑張りを収入に還元する仕組みを整えています◎ 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 入社2年目（未経験入社） 年収650万円 ／ 入社3年目（リーダー） 年収1,000万円 ／ 入社4年目（マネージャー）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7:00～22:00 コアタイム／なし 1日の標準労働時間／8時間（標準的な勤務例：10:00～19:00） ＊残業は月平均20時間ほど。ワークライフバランスを大切にできる環境です◎

休暇・休日: 土曜日・日曜日・祝日 ★完全週休2日制！ ＜その他＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（公休と組み合わせて5日以上の連休取得も可能） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★年間休日125日（実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 →目標に対するインセンティブを賞与として還元いたします！ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格手当・資格取得支援制度 ・寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり） ・服装自由 ・キャリアチェンジ・ジョブローテーション制度 →他事業部への異動や新規事業立ち上げへの挑戦も可能です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6826-0572） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内