工事スタッフ|職長候補　作業主任

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅想定年収500万〜650万円以上 └職長・現場リーダーとしての 経験を正当に評価 ✅現場の裁量あり └段取り・進め方は 現場判断に任せます ✅完全週休2日（土日祝休み） ＋年間休日121日 └現場職でもしっかり休める環境 ✅早出手当：18,000〜25,000円支給 └段取り・準備も“仕事”と してしっかり評価 ✅賞与年2回＋昇給チャンス年2回 └評価制度により収入アップが明確 ✅資格取得支援あり（全額会社負担） └施工管理・重機など キャリアアップ可能 【仕事内容】 ・公共・民間工事における 現場の進行管理、段取り、作業指示 ・作業スタッフへの指導・安全管理 ・工程・品質を意識した現場運営 チームでの作業をまとめる “現場の司令塔”として活躍いただきます。 具体的には… ・道路工事や住宅外構工事の 現場管理・指示出し ・作業前の段取り・スケジュール調整 ・資材管理・進捗確認 ・現場の安全・品質チェック ・重機作業およびオペレーター管理 ★裁量を持って現場を動かせるポジション 「どう進めるか」はあなたの判断に任せます ★施工管理との連携を取りながら、 現場を前に進める役割です ★AIでは代替できない 「現場判断」「段取り力」「人を動かす力」が ダイレクトに評価される仕事です ★正解が1つじゃない現場。 だからこそ“あなたの判断”が そのまま価値になります。 【弊社について】 新潟市に拠点を構える弊社は、 公共・民間を問わず、年間を通して 土木工事や外構工事を手がけています。 地元新潟に根ざした堅実経営で、 安定成長中の会社です。 【募集背景】 事業拡大と受注増に伴い、 現場をまとめる職長クラスの人材を増員します。 これまで培った現場経験を、 単なる作業力ではなく 「工程を動かす力」「人をまとめる力」 として正当に評価します。 【1日の流れ】 08:00 現場集合・朝礼・作業開始 （段取り・指示出し） 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後作業（進捗確認・調整） 15:00 小休憩 17:00 作業終了・片付け・報告後、解散 【弊社の強み】 ・人事評価制度による昇給チャンス多数 └現場をまとめる力・成果を正当に評価 ・資格取得支援（全額会社負担による取得） └施工管理技士・車両系建設機械など ・作業用具など └全額会社負担 【平均年収】 （2024年実績） 《作業スタッフ》 467万円 《職長クラス》 500万〜600万円想定 ※経験・能力により優遇 【賞与支給】（2024年実績、年2回計） 《作業スタッフ》 71～103万円 《職長クラス》 100万円以上も可 評価制度により、 半年ごとに昇給・昇格のチャンスあり！

求めている人材 【必須条件】 ・土木・建設現場・施工管理の 作業経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） └社用車 （ダンプ・トラック・軽トラ・連絡車他） 全て、ATです。

950-0923新潟県中央区姥ケ山字諏訪野317－1 スリーサイド株式会社　工事事務所 【交通手段】 交通・アクセス 新潟駅より車で１０分 車通勤ＯＫ ※無料駐車場あり

年俸450万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年収450万円～650万円 月給23万円～32万円(早出手当て含む) ※早出手当て：18.000円～25.000円 └朝の準備時間が収入に直結。 準備・段取りの貢献を 手当として支給する制度です。 ※8:00以前の準備時間に対する手当です。 ※能力・経験に応じて優遇。 経験者であれば、前職の 給与を考慮します。 【平均年収】 （2024年実績） 《作業スタッフ》 467万円 【賞与支給】2024年実績 ・賞与年2回 昨年実績 └710.000～1.030.000円 ・交通費全額支給 └2.100円～31.600円 ・家族手当（子ども扶養手当） └月額10.000円（1人ずつ） ※賞与は創立以来必ず、 年2回支給しています！ ★業界でもトップクラスでの 待遇を用意しています。 少数精鋭の会社なので、 利益を還元しやすいためです。 また、社員一人ひとりが ゆとりを持った生活をして ほしいというのが 代表の想いでもあります。 【給与例】 給与例 【平均年収】（2024年実績） 《作業スタッフ》 467万円 【賞与支給】（2024年実績、年2回計） 《作業スタッフ》 71～103万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（休憩60分） 残業：月平均10時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】121日 【休暇】年末年始、GW、お盆、有給（入社6ヶ月で10日付与） ※有給休暇取得率は100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済 ・資格取得支援制度 （費用全額会社負担） ・作業服（TSデザイン） ・安全靴（アシックス） ・雨具（マリン） 上記や工具全て会社負担 ※有給休暇は原則、計画的に 取得いただけるよう 取得機会を確保しています。 また、有給取得率は100％です。 有休消化率も100％を 目指していますが、 消化しきれない有給（日数分）は 社内規定により対価を還元します。 ※有給消化率が100％の社員もいます。

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由