自動車工場向けSCADAシステム開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、当社の社員として、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 【業務内容】 業務要約： 自動車メーカーの新工場向けに、SCADA製品「Ignition」の導入およびシステム開発を担当します。 求人概要： 自動車メーカーの新工場建設に伴う、SCADAパッケージ（Ignition）を用いた生産管理・監視システムの導入・開発プロジェクトです。 基本的には顧客要求をIgnitionの標準機能で実現するための基本設計を行い、機能要件に満たない部分についてはPythonを用いたカスタマイズ実装を実施します。 一部MES機能の実装も含み、基本設計から現地テストまで一貫して伴走し、製造現場を支えるシステム構築に貢献する業務です。 仕事内容： ・自動車メーカー向けSCADA（Ignition）ベースのシステム導入および設計業務 ・顧客要件を実現するための基本設計、詳細設計および実装フェーズへの移行対応 ・Ignition基本機能でカバーできない領域のPythonを用いた追加開発 ・工場内における一部MES機能の実装 ・社内メンバーと連携した、基本設計から現地テストまでのシステム構築伴走 開発環境・言語・ツール情報： OS：Windows系、Linux系、言語：Python、SQL、ツール：Ignition（SCADA製品） 【キーワード】（10件程度） SCADA、Ignition、自動車メーカー、システム導入、Python、基本設計、現地テスト、MES、PLC制御、スマートファクトリー 【就業先・働き方】 東京都立川市緑町7番地1 立川駅 (JR中央線、JR青梅線、JR南武線) 徒歩20分 高松駅 (多摩都市モノレール) 徒歩1分

求めている人材 【必須条件】 ・以下のうち3～4つ以上該当すること 1. Ignitionの「IU Credential」（無料資格）の取得 2. PLC・制御系知識（三菱、オムロン、キーエンス等） 3. OPC-UAの知識 4. SQLの使用経験 5. Pythonのプログラミングスキル 6. 製造業でのシステム導入または開発経験 7. ERP・MESに関する知見 【歓迎条件】 ・SCADAシステム（特にIgnition）の導入および開発経験 ・新工場立ち上げに伴うシステムテストや現地テストの経験 ・顧客の要件ヒアリングおよび基本設計の実務経験

月給33万4600円～47万5300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3600円 〜 9万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：334,600円〜475,300円 固定残業手当/月：63,600円〜90,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45～17:15（実働7時間45分・休憩45分）フレックスタイム制

休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇 ：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 副業・WワークOK
• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 研修あり