児童指導員

仕事内容: 【主な仕事内容】 未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事です。 ※夜勤はありません！ ◇レクリエーション（遊び・社会体験） ◇機能訓練トレーニング（PT/OT/STや看護師が指導しますのでご安心ください！） ◇利用者様介助（食事、歩行、トイレ、入浴） ◇送迎業務（AT限定可／最初は先輩と一緒に研修します） ◇事務作業（記録はチャットシステムでリアルタイム共有！負担を減らしています） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 《職場の特徴》 ①専門職と密に連携！ 保育士、児童指導員、機能訓練士、看護師など多職種が活躍。困ったときはすぐ相談できる環境です。 ②研修・フォロー体制が充実 入社後は先輩スタッフによるOJT指導があり、慣れるまでしっかりサポートします。 「未経験スタートでも安心でした」といった先輩の声も多数！ ③託児・学童利用OK 当社規定により、お子さまを保育園（0歳6ヶ月～5歳）・学童保育（小1～6年生）でお預かりできます。 子育て中のスタッフ多数在籍！ ④仕事とプライベートの両立が可能 固定残業代は20時間分含まれますが、実際の平均残業は月5～10時間程度（※超過分は別途支給）。 「残業を極力なくす取り組み」を行っているので、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。 《1日の流れ（例）》 9:30　出勤・ミーティング ・その日のスケジュールの確認と申し送りを行います 10:30　お子様デイ到着・体調チェック ・お子様をお迎えに行きます 10:45　はじまりの会 ・0歳児～6歳までの年齢の子どもたちと楽しく過ごしていきます 11:00　機能訓練 or 今日の活動 ・機能訓練が必要なお子様については関節可動域訓練やSSTを行います。 ・その他のお子様には毎日のスケジュールの内容（制作、散歩等）を行います。 11:45　お昼ごはん・休憩 ・お昼ご飯は食事介助が必要なお子様が多い為、スタッフが一人に付いて介助します ・スタッフは交代で60分休憩をとります 13:00　お昼寝・自由遊び ・お昼ご飯を食べた後は午睡する子もいる為、お昼寝の付き添いをします ・お昼寝しない子は自由時間で好きなおもちゃで遊んだり、絵本を読んであげたりお子様について頂きます 13:45　帰りの会 ・未就学児は14:00までの利用が多い為、帰りの準備をして帰りの会を行います 14:00　送迎スタート ・スタッフが運転して自宅へ送迎します（医療ケアがあるお子さまには看護師が添乗します） ・放課後等デイサービスの児童を学校へお迎えに行きます 15:45　はじまりの会 ・午後からの利用のお子さまにはじまりの会を行います 16:00機能訓練 or 今日の活動 ・おやつを食べてから、宿題がある子はスタッフがついて一緒にやります ・活動も制作物などあればスケジュールに沿って行っていきます 17:15　帰りの会 ・帰る前に排泄の確認をします ・空いているスタッフは連絡帳へ本日の様子を記入し、カバンなどの荷物を用意します 17:30　送迎スタート ・ご自宅へ送迎します ・保護者様にはその日の申し送りをしてお引き渡しします 18:30　退勤 ・残業はほぼありません

求める人材: 【必須】普通自動車免許（AT限定可) 【次のいずれか必須】 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許（小中高・幼稚園） ・児童指導員任用資格 ・児童指導員実務経験2年以上

愛知県名古屋市天白区池場2-1108 株式会社SENSE 勤務地: チャイルドケアハースアカデミー 【交通手段】 アクセス: ▼車の場合 「植田駅」より5分 ▼市バス利用の場合 「八事駅」から「石薬師」まで12分、下車後徒歩3分 「新瑞橋駅」から「石薬師」まで15分、下車後徒歩3分

月給22万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 220,000 〜 300,000 円 ■その他手当※別途支給 ・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく) ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給2～3ヶ月以上支給） ※時間外労働の有無に関わらず、上記月給に固定残業代 30,000円／20時間分 含む（役職・経験・スキルに応じて変動） 上記時間を超える時間外労働分については割増賃金追加支給 ▼年収例（経験年数及びスキル等にてベース変動あり） 月給22万～30万の場合…年収300万～400万（賞与2ヶ月分支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ■8:30～17:30（休日） ■9:30～18:30（平日） ※シフト制　休憩60分 平均残業時間：5～10h程度／月 残業削減を推奨しており、オンオフ切り替えて働けます。

休暇・休日: ■4週8休(シフト制) ■年末年始（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、労基法の基準に則り付与） ■その他法定休暇(産休・育休等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険) ■資格取得制度 ・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。 ※原則、入職1年以上経過の方を対象。 ■福利厚生 ・健康診断及び予防接種費用全額負担 ・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり） ※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1〜6年生 ※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます ■交通費支給(上限20,000円/月） ■マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください） ＜その他＞ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社SENSEの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給