訪問介護事業所の管理者候補(副主任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼右腕として学び自信をつけよう／ ＜訪問介護の管理者候補＞ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務を行いながら、運営を支える管理者のサポート業務を並行して行います！ まずは副主任として、主任の右腕となりながら現場での実務を学べるため、失敗を恐れず安心して一歩ずつ業務を修得していけます。 マネジメントの基礎を現場で実践しながら身につけ、段階的にキャリアアップをしていける非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様宅での身体介護や生活援助（心のこもった温かいサポートを届けます） ・サービス提供責任者業務の補助（運営のノウハウを近くで学びます） ・介護スタッフのシフト管理や育成・指導のサポート ・事業所の売上管理や、ケアマネジャー様への営業活動への同行補助 ＜このお仕事ならではの魅力＞ ■東証スタンダード上場企業ならではの安定した経営基盤があり、安心して長く働けます ■介護スタッフとしての現場経験を活かしながら、次のステップである運営や管理業務に挑戦できます ■最初は副主任というポジションからスタートするため、いきなり全責任を負うことなく学べます ■退職後のUターン採用実績も多数あり、お互いを尊重し合う温かい職場です ■独自の組合制度による福利厚生も非常に充実しており、豊かな生活を全力で応援します ／ ⇒マネジメントの第一歩を実務を通して丁寧に学べるため、未経験からでも安心して成長できます ⇒仲間と一緒に協力し合いながら、より良い事業所運営に向けたアイデアを自ら工夫して形にできます ▼ まずは副主任として現場とマネジメントの実績を積み、将来は事業所を牽引する頼もしい管理者へとステップアップしていきましょう！ ＼ 【アピールポイント】 ◇定年制の撤廃で長く安定活躍★ ケア21では定年制を廃止しており、年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはありません。 何歳からでも新しいチャレンジを歓迎する環境が整っています！ ◇上場企業ならではの抜群の待遇★ 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤に加え、独自の組合制度や共済を完備しています。 各種祝い金やレジャー・ホテルなどの割引特典が多数あり、プライベートも充実できます！ ◇右腕として基礎から学べる安心感★ いきなり全責任を負うのではなく、まずは副主任として主任をサポートしながら実務を学びます。 運営ノウハウを自分のペースで焦らず修得できるのが最大の魅力です♪

求めている人材 【必須条件】 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆介護の実務経験が5年以上ある方（ヘルパー、またはサービス提供責任者のご経験を想定しています） 【歓迎条件】 ◆チームをまとめたり、後輩の育成に携わったりしたご経験 ◆訪問介護事業所での具体的な業務経験 ◆幅広い年齢層のスタッフと協力しながら業務に取り組みたい意欲 ◆マネジメント業務や事業所運営に一から挑戦したい意欲 ◆将来的に管理者へとステップアップしたいという強い向上心 ◆新しい環境や、新規事業へのチャレンジ精神を大切にできる方 ケア21では、介護福祉士の資格とこれまでの実務経験を活かし、次のステップへ進みたい方を歓迎しています。 年齢を理由にキャリアアップを諦める必要は一切ありません。 幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しており、お互いを尊重し合う温かい職場です！ ブランクがある方も丁寧なサポート体制があるため、安心して実務を再開していただけます♪

月給31万9700円 給与詳細 基本給：月給 31万9700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 319,700円 ※昇給あり（年1回／4月） ＜別途手当＞ ■ケア手当：10000円 ■特定処遇加算：69600円 ■外勤手当（固定残業代）：45000円 ■業態手当：5100円 ■地域手当：10000円 ■勤続賞与あり ＜賞与＞ 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間20分 7:00〜20:00（実働8時間） ※1ヶ⽉単位の変形労働時間制 ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です！

休日休暇 ■年間休日111日 ■シフト制（月8〜9日休、希望休制度あり） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■夏期・冬期休暇（計7日） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費実費支給（月額上限50,000円） ■健康診断（年1回） ■制服貸与 ■前払退職金制度（勤続1年以上） ■組合制度（祝い金や見舞金、任意加入共済、映画・旅行・レジャー施設優待等） ■グループ団体傷害保険（割引率85％） ■従業員持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈 ■定年制撤廃 ■従業員紹介制度あり ■敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社モデスト 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３７－２ヴィラージュ博多駅前オフィス３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：ケア21 新今宮 所在地：大阪府大阪市西成区萩之茶屋一丁目1-11

• 制服あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上