内線工事スタッフ(経験必須)

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 完全内製化！一気通貫だからこその圧倒的な機動力と成長性 ✨ 中途入社率高め！あなたの過去の経験ややり方を肯定する社風 ✨ 1人1台新車貸与＆タブレット支給で、直行直帰の効率ワーク ✨ iDeCoプラスや建退共など、将来も安心の退職金・手当充実 「技術はある。でも、今の働き方にはどこか違和感がある。」 そんなお悩みを、トップ電工で解決しませんか？ 代表自身が元会社員だからこそ、 現場で働く職人さんのストレスや無駄を徹底的に排除。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 は一切ありません。 1人1台の社用車（新車）を貸与し、直行直帰を基本としています。 タブレットでの図面共有など、ITを活用して業務を効率化。 利益率の高い「完全内製化」を実現しているからこそ、 月給37.1万円〜という高水準の給与と、 年間休日127日（土日祝休み）の両立を可能にしました。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業務用電気工事（店舗や工場等の高圧・低圧受電） ✅ 現場作業（2名1組のチームで対応します） ✅ 進捗管理（タブレットでの図面共有・管理） ※宿泊を伴う出張はありません。現場は新潟県内のみです。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 【現場へ直行】 社用車で自宅から直接現場へ向かいます。 08:30 【作業開始】 3~4名1組のチームで内線電気工事を行います。 12:00 【お昼休憩】 しっかり休んで午後に備えます。 13:00 【作業再開】 タブレットで図面や進捗を確認しながら進めます。 16:30 【片付け】 現場の整理整頓と翌日の準備を行います。 17:00 【退勤・直帰】 作業終了！会社には寄らずそのまま帰宅します。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのこれまでの経験やスキルを しっかりとヒアリングした上で、 得意な領域からお任せします。 「オレのやり方に従って！」と 頭ごなしに指示する社員はいません。 新しいやり方を互いに学び合う風通しの良い環境です。 2040年に「売上50億円・300名体制」を目指し、 今後の新規5拠点展開や設備部門立ち上げを見据えています。 資格取得支援制度（全額会社負担）を利用して 第一種電気工事士を取得する方も。 将来のリーダーや職長としてご活躍いただくことも可能です。 ⭐ 社長からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経営者として、もうこれ以上できません」 そう言えるほど、社員とそのご家族が満足し、 幸せになれる会社づくりを本気で目指しています。 働きやすさを追求し続ける当社で、一緒に未来を創りませんか？ ─────【当社について】───── 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで一気通貫で行う 「完全内製化」が当社の最大の武器です。 設立から7年、社員は約70名まで増え、 2026年春にはピカピカの新社屋へと移転しました。 業績は右肩上がりです！

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 ■内線の電気工事経験 or 電気工事士資格 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Ｂさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「木造物件ならＡさん！」 「大きな建物はＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に１台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

月給37万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給37.1万円～ ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00 土日祝完全お休みで長期連休あり！ プライベートも大事にしてください♪

休日休暇 週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､前年度実績2ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴など､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度として 中小事業主掛金納付制度に加入 ＊掛け金MAX：2万3000円 └会社負担：2万2000円 └社員負担：1000円 ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担 ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能) ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし