キャリアアドバイザー・人材コーディネーター

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の魅力を見つけ出すお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「話を聞く力」が、 そのまま武器になる仕事です。 当社のキャリアアドバイザーは クライアント企業と求職者の 両方に寄り添いながら 最適なマッチングを実現します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼主な業務内容／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スカウトメールの作成 ・求職者とのキャリア面談 ・書類作成のサポート ・面接対策の実施 ・内定後のフォロー ・面接日の調整 など 一つひとつはシンプルです。 でも大切なのは「人の気持ち」に 真摯に向き合う姿勢です。 求職者が描く将来像を引き出し 企業の求める人材像と重ねる。 そのプロセスが 人の人生を変える瞬間に つながっていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼未経験でも安心の学びあり／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後はOJTで先輩が丁寧に伴走します。 基礎研修や管理職研修、 外部講座も含めた研修体系で 段階的にスキルを伸ばせます。 さらにeラーニングで ビジネスマナー等を繰り返し学べます。 仕事の中では先輩とバディを組み リアルな案件対応を通して 実務力を身につけられます。 最初は話を聞くことから始めて 少しずつ提案や交渉ができるように 成長していってください。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ やりがいと成長の仕組み ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 当社はファイズグループの一員として 安定した基盤のもと成長を続けています。 中途入社のハンデはなく 公正な評価制度で昇格のチャンスが 早く訪れるのも特徴です。 実際に入社1年で主任になった先輩も。 「人」と向き合う仕事だからこそ あなたの人柄や社会人経験が そのまま価値になります。 友人の相談をよく受ける人や 人と話すことが好きな人は 自然と力を発揮できます。 ー チームで支え合える職場です ー 社内は若手が多く、活気があります。 定期的なフォローアップ面談や 1on1で成長課題を共有できるので 安心して長く働けます。 あなたの「誰かに寄り添いたい」という 気持ちがそのまま仕事になります。 まずは話を聞くことから始めてみませんか？ 私たちは人柄を大切にする採用を行い あなたの新しい一歩を応援します！

求めている人材 ＜専門知識や業界経験は一切不問＞ 「人と関わる事が好き」 「相談に乗ることが得意」 という方であれば活躍できます。 当社は経歴よりも「あなたの人柄」を重視します。 応募にあたって特別な資格や経験は不要です。 これまでに培った社会人経験や 人と接してきた経験があれば活かせます。 ＜こんな方はぜひ＞ ・人と話すことが好きな方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・ゼロから新しい環境で頑張りたい方 ・正社員として安定した職場で働きたい方 ・友達から相談されることが多い方 第二新卒や社会人経験が浅い方、 フリーターや職歴に自信がない方も歓迎です。 当社には未経験から成長した先輩が多く、 入社後は先輩とバディを組んで学べます。 ■教育・サポート■ ・基礎研修、管理職研修など段階的研修 ・eラーニング（全13講座、スマホ対応） ・定期的なフォローアップ面談 人の未来に寄り添いたいという想いがあれば ぜひご応募ください。あなたの人柄を 当社での新しいキャリアにつなげます。

月給27万7500円～37万8500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万7500円 〜 27万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 4万7000円 ＼2026年6月21日より基本給UP！／ 毎年確実にベースアップしています！ 給与は能力や経験などを 考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 468万円／入社5年目・38歳・係長 （月給39万円） 384万円／入社3年目・29歳・主任 （月給32万円） 360万円／入社2年目・22歳・一般職 （月給30万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（実働8h） ＊残業月平均5～10h程度

休日休暇 週休2日制（土日） ※状況によって土曜日出勤の可能性あり 祝日 年次有給休暇 ＊有給取得率75％！ 休みもしっかり取れて プライベートも充実 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ：取得実績有 ・育児休暇 ：取得実績有 【年間休日】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給・昇格（年1回査定会議あり） 賞与年1回(12月) 決算賞与(業績による) 交通費支給（規定） 資格手当 役職手当 残業手当（固定残業超過分） 従業員持株会 資格取得支援制度 社員紹介制度（リファラル制度） ＜退職金制度＞ 選択制確定拠出年金制度 （選択型DC制度） └一定額まで退職所得として 確定拠出年金に拠出できます。 拠出上限額から拠出額を除いた 金額を「ライフデザイン手当」 として支給します。 ＜研修制度＞ └基礎/管理職/安全衛生管理など ＜eラーニング＞ └全13講座、スマホ受講可 ＜フォローアップ面談＞ └面談を定期的に実施

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎