建築資材やリフォームの反響営業

仕事内容 私たち株式会社LTU（ライフチームユナイテッド）では、工務店と共に快適な住まいづくりをサポートする「営業スタッフ」を募集しています！ 営業スタッフの方には建設会社や工務店への資材・施工の営業や一般消費者向けのリフォームをご提案いただくなど営業全般の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容は？＞ 〇建築会社、工務店への営業 建築資材のプロとして、最適な材料の選定・提案を行い、理想の住まいを実現します。さらに、以下のようなサポート業務も担当し、工務店や建築会社のビジネスを支えます。 ・工務店の営業活動サポート ・各種補助金申請の支援 ・各種工法の活用支援 ・保証保険手続きの支援 お客様である建築会社がより質の高いサービスを提供できるように支援することも、重要な役割です！ 〇一般のお客様へリフォーム提案 大村本社に併設してあるショールームへ来場されたお客様に対するリフォームのご提案や、過去に当社で工事をさせていただいたOBのお客様に対してのリフォームのご提案を行います。 ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください！ 営業の流れ、商材知識、業界の基礎、提案ノウハウなど、丁寧にレクチャーします。着実に成長できるよう手厚いサポート体制を整えているため、営業職が未経験の方でもご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ■8:00 朝礼、各部署での本日の流れのミーティング ■9:00 お客様のところへ訪問、提案活動 ■11:00 来客対応 ■12:00 昼食休憩 ■13:00 進行中の現場回り、その他打ち合わせなど ■16:00 本日の情報の整理、明日以降の仕事の手配、社内打ち合わせなど ■17:00 退勤 【未経験から高収入を目指せる環境です！】 〇頑張りが反映される評価制度！ 当社の営業職には、毎月の売上に応じたインセンティブ制度があります。基準を達成した方には、給与とは別に数万円～最大20万円 のインセンティブを支給しています。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、丁寧に仕組みから教えますので、未経験の方でもご安心ください。実際に新卒1年目の社員もインセンティブをしっかり獲得しています！ ★反響営業のインセンティブ★ 【ルール】 ●毎月の粗利実績が基準粗利を超えたら役職に応じた係数をかけて支給 【実績】 ●毎月1万～40万 〇キャリアアップを全力応援！ ・社内外の研修＆資格取得支援あり ・未経験からでもスキルを磨ける環境 ・将来の幹部候補としてのキャリアパスも！ あなたの成長を全力でバックアップします！ 組織のリーダーとして活躍し、新たなアイデアで会社の未来をつくるチャンスもあります。 一緒に成長しながら、 新しいステージに挑戦しませんか？ 皆さまのご応募お待ちしています！

応募資格 要普通自動車免許 学歴不問（中卒・高卒歓迎）、経験不問、資格不問 未経験者さんも大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ＊チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ＊成長意欲がありスキルアップを目指している方 ＊お客様に寄り添った対応ができる方 ＊笑顔で明るい対応ができる方 ＊活気溢れる職場で仲間と切磋琢磨したい方 ＊チャレンジ意欲がある方 ＊熱い情熱や向上心をお持ちの方 ＊素直な方 例えば、上司から受けた指示事項の進捗を聞かれた時に、まだやっていないのであれば素直に「まだやっていません」と言う事ができる方 ＊初めて経験する事に対して、「まずは色々考えずに言われた通りにやってみよう」と思って行動ができる方 営業、訪問営業、提案営業、企画営業、セールス、飛び込み営業、ルートセールス、企画提案、コンサルタント、アドバイザー…etc 業界問わず営業経験や接客経験があれば活かせます！店長、マネージャー、管理職、運営業務、部活のキャプテンや学級委員などリーダー経験がある方も大歓迎！もちろん未経験・ブランク大歓迎！

〒856-0806〒856-0806長崎県大村市富の原856-0806長崎県大村市富の原1丁目1545-1 株式会社LTU 勤務地 〒856-0806 長崎県大村市富の原1丁目1545-1 【交通手段】 最寄り駅 竹松駅 アクセス 竹松駅より車8分

月給19万7574円～23万3198円 給与 月給 197,574円〜233,198円 【年収例（営業職】 ●20代：入社 3年 400万 ●30代：入社 10年 450万 ●40代：入社 8年 650万 ※インセンティブ含む 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 8:00～17:00 実働8時間／休憩1時間 残業目安月20時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 長期休暇あり 社内ベンチャー制度あり 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり

試用期間なし

職種 営業 雇用形態 正社員 休日・休暇 週休2日制（日祝日・原則隔週土曜日休み） ・ＧＷ休暇 ・お盆休み ・年末年始 ・有給休暇 ・産休・育休取得実績あり 【家庭や子供の用事でお休み調整も可能！】 授業参観などお子さんの学校行事、家庭の事情でのお休みなども考慮します。家族との時間を大切にしながらも安定したキャリアを築く事ができます。 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車・バイク・自転車通勤可 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■駐車場・駐輪場あり ■資格取得支援制度 ■社内割引あり ■転勤なし ■制服貸与 ■電子レンジ使用OK 【給与補足】 ■昇給・昇格年1回（12月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■インセンティブ制度 ■役職手当／1800～7万5000円 ■出張手当／1000円～ ■資格手当／3000円～ ■家族手当／3000円～ ■交通費支給／月上限1万8000円まで ■残業代全額支給 ■時間外手当 tiktokで配信中♪ LTUグループではtiktokで社内の雰囲気発信中！ こちらも是非ご確認ください！ https://www.tiktok.com/@ltu.nagasaki?is_from_webapp=1&sender_device=pc 会社概要 株式会社LTU 【創業】 明治43年8月 【資本金】 5000万円 【社員数】 100名 【事業内容】 ・主として自社で使用する建物の建築 ・工務店様、建設会社様にご提供する不動産事業 ・コンピュータシステムの開発 ・グループ内企業への支援 【企業HP】 https://ltu.co.jp/ ★全社員の年齢構成★ LTUグループ3社全員で現在78名(男性60％ / 女性40％） ●20代 17名：全体の20％（男性11名 / 女性6名） ●30代 8名：全体の10％（男性1名 / 女性7名） ●40代 23名：全体の29％（男性14名 / 女性9名） ●50代 20名：全体の26％（男性15名 / 女性5名） ●60代 9名：全体の12％（男性5名 / 女性4名） ●70代 1名：全体の 1％（男性1名 / 女性0名） 創業以来、様々な革新的取組みを継続しながら地域の住環境の向上と創造に努めてまいりました。 令和元年からは株式会社LTUを親会社とするホールディングス体制に移行し、資材販売や工事力の提供のみならずITによる業務支援や不動産事業による建設会社様の下支えなど、さらに事業を多角化しております。 建築業界の生産性向上を目指し、社員教育訓練や実物件の賃貸事業を通じて収益を上げる循環モデルを形成。この成功したビジネスモデルを全国に拡大し、工務店様、建設会社様と共に、より良い住環境をご提供するため、お客様をサポートしています。

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり