手厚い待遇と安定が自慢のホテルフロント

仕事内容: ◢◤フロントの業務を中心にお任せいたします◢◤ チェックイン・アウトの手続き、電話予約の受付、周辺観光のご案内など。 ビジネスやスポーツ団体の宿泊も多いため、明るく元気な対応が喜ばれる職場です！ ＜ホテルフロント業務＞ フロントの業務を中心にお任せいたします。 ・チェックイン：チェックアウト ・ゲストのお出迎え・お見送り ・客室への各種デリバリー業務など

求める人材: ■歓迎経験 ・サービス業の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ・丁寧な言葉使いができ、話していて気持ちがいい方 1. キャリア形成・教育 「未経験からホテリエへ。あなたの市場価値を高める場所」 入社後は独自の研修プログラムで、接客の基礎から海外ゲスト対応までイチから伝授。将来はリーダーやマネージャーへの昇格はもちろん、広報や予約管理など、ホテル運営のコア業務に携わるチャンスも豊富です。 2. ワークライフバランス 「自分らしく正社員。」 サービス業＝休めない、はもう古い。 サンリオットではシフト管理を徹底し、無理な連勤はさせません。 希望休もしっかり考慮。「仕事も大事だけど、プライベートの自分も大切にしたい」そんな若手社員が多数活躍中です。 3. チーム・社風 「『個』を活かし、チームで支える」 20代〜30代が中心の活気ある職場です。 上下関係が厳しすぎることはなく、現場からの「もっとこうしたい！」という意見が通りやすいのが自慢。 困ったときは、先輩がすぐフォローする体制が整っています。

兵庫県神戸市兵庫区西上橘通 カサベライン神戸 勤務地: 選考は、あなたの「今」のポテンシャルを重視。 わざわざスーツを着て移動する手間はありません。自宅から、リラックスしてご参加ください！ 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 JR神戸駅徒歩12分 高速神戸駅徒歩6分 市営地下鉄山手線 三宮から2駅3分 新神戸から3駅5分 大倉山駅下車徒歩5分

月給23万円～26万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年1回　※査定によって8,000～12,000円の昇給見込み 賞与：年2回　※およそ1～3カ月分

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ※1カ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間帯変更の相談可 【シフト例】 ①9:00〜18:30（休憩60分） ②13:30〜23:00（休憩60分） ③22:00〜9:30（休憩3時間） ■残業：1ヶ月あたり平均10時間程度

休暇・休日: ※年間休日120日（有休は別途付与） シフト制（休日：4週8休制） ※年1回5日以上の連続休暇を推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断 ・社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・紹介採用制度 ・レクリエーション費用補助 ・社内SNS ・サンクスカード ・表彰制度 ・部活動(スポーツ観戦・ゴルフ・アウトドア・ゲーム) ・育児介護のための所定外労働制限・深夜業の制限 ・育児・介護短時間勤務 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・パパ・ママ育休プラス・産後パパ育休 ・介護休業 ・交通費規定支給

試用期間なし

その他: STEP 1：エントリー（応募） まずは応募ボタンをポチッと！ 履歴書の準備が間に合わなくても、まずはプロフィールだけでOKです。 STEP 2：オンライン面接（1〜2回） Google MeetやZoomなどを使用したWeb面接を実施します。 私服OK！ あなたらしい雰囲気でお話ししましょう。 場所は自由！ 自宅や静かなカフェなど、どこからでも接続可能です。 STEP 3：内定・オファー面接 条件の確認や、入社日の調整を行います。 「職場の雰囲気を直接見てから決めたい！」という方は、このタイミングで店舗見学も大歓迎です。 STEP 4：入社（おめでとうございます！） 最短で応募から1週間〜10日でのスピード内定も可能！ この求人はカサベライン神戸ホテル運営企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし