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正社員
株式会社三樂
埼玉県熊谷市筑波
月給22万5000円~35万円
仕事内容 | 仕事内容 当社では「ただコードが書ける人」ではなく、「現場で信頼され、課題を解決できるエンジニア」を育成しています。そのための第一歩として、以下のプロジェクトからスタートしていただきます。 ■STEP 1:IT基礎・現場実践フェーズ(半年〜1年) プロジェクト内容: * 大手家電量販店等でのスマートフォン販売・プラン提案 PC・モバイル端末のキッティング(初期設定・動作確認) 法人向けネットワーク機器の設置・設定サポート ここで磨く「一生モノのスキル」: ヒアリング力: お客様が「何に困っているか」を正確に聞き出す力。 提案力: 難しいIT用語を使わず、誰にでも分かりやすく説明する力。 完遂力: 決められた納期と手順を守り、正確に作業を終える責任感。 これらは、将来システム設計や開発を行う際、**「顧客の意図を汲み取る最強の武器」**になります。 ■STEP 2:IT専門エンジニアフェーズ 現場で「あなたに任せて良かった」という信頼(評価)を勝ち取り、並行して社内カリキュラムを修了した方から、インフラ構築やシステム開発などの専門案件へ配属します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【求める人物像】 今回の採用では、過去の経歴よりも**「これからの自分をどう作り上げたいか」という意欲と、それを支える「誠実さ」**を重視します。 「今の場所」で全力を尽くせる方(行動力・責任感) 「エンジニアになるための準備期間だから、今の販売や設定の仕事は適当でいい」と考えるのではなく、「目の前のお客様のために何ができるか」を考え、今の仕事で100点を目指せる方を求めています。その姿勢こそが、将来エンジニアとしてプロジェクトを任されるための「信頼」に直結します。 「自ら学ぶ」を習慣にできる方(継続性) 拠点が離れているからこそ、自分自身を律する力が求められます。仕事が終わった後の時間を使い、オンライン教材などでコツコツとITスキルを磨き続けられる方を応援します。 「報告・連絡・相談」を大切にできる方(協調性・信頼性) 直行直帰のスタイルだからこそ、チャットでの進捗報告や相談を丁寧に行えることが重要です。周囲と連携を取りながら、誠実に業務に取り組める方を求めています。 【必須条件】 日本語での円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方(ネイティブレベルの方を想定しています)。 社会人としての基本的なマナー(時間厳守、適切な言葉遣いなど)を身につけている方。 【歓迎する経験】 飲食店や販売店などで「売上アップ」や「業務効率化」のために自分なりに工夫した経験がある方。 独学やスクールで、既に何らかのIT学習(プログラミング、資格取得など)を始めている方。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 熊谷エリアのプロジェクト先への直行直帰スタイルです。 オンライン相談窓口: Slack等で、現場の悩みや学習の疑問をいつでも専任サポーターに相談できます。 定期的な1on1:「今の現場でのスキルアップ状況」や「次のステップへの時期」を一緒に確認します。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 360-0037埼玉県熊谷市筑波 埼玉県熊谷市周辺の各プロジェクト先 ※原則として、ご自宅から通いやすいエリアの現場へ「直行直帰」となります。 勤務地 ※プロジェクト先により異なることがあります。 【交通手段】 交通・アクセス 熊谷駅から徒歩5分 |
給与 | 月給22万5000円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2000円 〜 31万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績に応じて) ・交通費支給 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・未経験入社1年目:年収 約300万円 ・入社3年目(デザイン+コーディング担当):年収 約420万円 ・経験者入社2年目(ディレクター):年収 約500万円 スキルに応じた正当な評価制度が整っており、 やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 【勤務時間・休日】 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間) ※配属先により異なります |
休日・休暇 | 休日休暇 ■休日・休暇 週休2日制(シフト制または土日祝休み) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度(社内規定あり) ・通勤交通費支給(上限あり) ・マイカー通勤可(勤務地により) 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム(約6〜12ヶ月)※最大1 年 ・社内OJTあり/配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度(対象資格に対して受験料補助/毎月の手当支給) 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回(6月・12月)※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・社宅制度あり(条件該当者のみ) ・副業制度(社内規定に準ずる) ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 ① Web応募(24時間受付中) ②カジュアル面談(オンライン) ③ 書類選考(履歴書・職務経歴書) ④ 面接1回(オンライン面接可) ⑤ 内定・ご入社 ※ご希望の方はカジュアル面談なしの1回面接も実施しております。 【応募から内定まで】最短1週間以内に内定も可能! 現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可 【面接について】 ・平日夜・土日面接OK(要相談) ・オンライン面接にも対応 ・服装自由/カジュアル面談OK |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社三樂 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 群馬県前橋市表町2丁目10番19号グラン前橋201号室 |
代表者 | 鎌田康司 |
お問い合わせ先 | 0272896590 |
企業ホームページ | https://www.mirakujob-haken.com/ |
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月給22万5000円~35万円
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