土木工事の3DCADオペレーター

仕事内容: 街の未来を支える、総合建設企業。 あなたと一緒に株式会社香山組の未来をつくっていく。 創業以来60余年にわたり、数多くの土木・建築工事を手掛け、地域のお客様から信頼される総合建設企業として歩んできました。 都市インフラや環境の整備を通じて、人々の暮らしを支える確かな基盤づくりに取り組むとともに、これからの企業活動を支える次世代の産業拠点づくりを目指しています。 そんな当社で、このたび、さらなる体制強化に向けて、新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝これが、香山組！＝＝＝＝＝ ✅ 昭和29年創業。地元尼崎に根ざした総合建設企業 ✅ 道路・トンネル・橋・河川・港湾など、暮らしを支える都市インフラに携われる ✅ 国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で安定した経営基盤 ✅ 長年培ってきた技術力やノウハウを次世代へ継承できる環境 ✅ DX推進により、建設業務の改善・効率化に取り組む企業 ✅ 若手社員が主体となって活躍できる環境 ✅ 女性技術者も監理技術者として活躍中 ✅ 地域活動にも積極的に参加し、地域社会へ貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 3DCADモデルを用いたモデリング、アプリ・ソフトウェア導入の検討を弊社のDX推進部の担当として業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ◎3DCADモデルを用いたモデリング ・発注者からお預かりした、2次元の図面データを、3Dのモデルに製図 ・現場全体の3Dモデルを作成 ・作成と並行し、チェック作業 ・構造物の完成のプロセスの動画を作成(発注者への報告共有や、一般の近隣住民向けに説明するための動画) ◎アプリ・ソフトウェア導入の検討 ※工事部門の方々の働きやすさ改善を目的として ・アプリ・ソフトウェアの調査 ・工事部門の方々の意見を取り入れながら、導入検討 【配属部署の組織構成】 ・当社のDX部門への配属となります。 ・30代の男性1名・20代の男性1名・女性1名の計3名の組織となります。 【主な施工実績】 ・名塩道路武庫川張出橋下部他工事／道路工事 ・猪名川東園田地区他河道掘削他工事／河川工事 ・西脇北バイパス上戸田地区改良他工事／道路工事 ・港区福崎3丁目（B-7）堤防工事／港湾工事 詳しくはこちらから https://kayama-corp.co.jp/works/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 60年以上の歴史を持つ、安定した経営基盤 昭和29年の創業以来、地域に根ざした建設会社として実績を積み重ねています。 国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降、6年連続で工事成績優秀企業に認定されるなど、高い技術力と施工実績を評価されています。 また、国土交通省や各高速道路会社などの大型公共土木工事を中心に安定した受注を続けており、「無借金経営」を実現。兵庫県内でも売上高トップクラスの建設会社として、強固な経営基盤を築いています。 高い技術力を持つ社員と、成長できる環境 工事部社員の90％が1級土木施工管理技士の資格を保有しており、豊富な経験と技術力を持った社員が在籍しています。 長年培われてきたノウハウを受け継ぎながら、専門性を高められる環境です。 ⚖ 仕事と生活のバランスを大切にした働き方 年間休日123日、土日祝休みなど、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、「仕事と生活のバランス」の実現に向けた取り組みが評価され、働きやすい職場づくりを推進しています。 充実した福利厚生で生活面もサポート 住宅手当として家賃補助（月35,000円）を支給。 さらに、対象者には奨学金支援制度もあり、社員の生活をサポートしています。 DX推進による働き方改革 社内DXを推進し、業務効率化や働き方の改善に取り組んでいます。 その取り組みが評価され、健康経営優良企業2023にも認定されています。 若手社員も活躍できる環境 若手会議や勉強会などを通じて、社員が主体的に意見を発信しながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。 地域社会への貢献 緑化運動や工事見学会など、地域活動にも積極的に参加し、地域とのつながりを大切にしています。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 CADの使用経験2年以上お持ちの方 【歓迎条件】 学歴不問｜土日祝休み｜年間休日123日｜転勤なし｜資格取得支援

年俸400万円～500万円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜月給＞ 月給（月給制）：250,000円～300,000円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ■昇給 あり ■賞与 2回：年間基本給の2ヶ月分程度 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当：上限100,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■残業手当 賞与：あり 2回：年間基本給の2ヶ月分程度

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月20時間程度

休暇・休日: 土日休み ■年間休日123日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化 ■定年制：60歳 ■社内旅行 ■資格取得支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 ■資格手当有り：また、資格取得奨励金制度も完備してます。一定の資格取得により既定額を支給します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社香山組様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間