仕事内容 | 仕事内容 ✨年収550万円も可能!成長企業の未来を創る人事職✨ \採用・教育からスタート!将来は制度設計に携われるチャンス/ 「人の成長に携わりたい」「組織づくりに興味がある」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、グループ全体の成長を支える人事・教育担当。 1.【企業紹介】 株式会社ライト通信は、通信サービスやOA機器事業、ITソリューション、人材育成など多角的に事業を展開するIT企業です。 1990年の設立以来、着実な成長を続け、現在は従業員数501〜1,000名規模(グループ全体)へと拡大。 さらなる組織強化のため、人事部門の新しい仲間を募集します。 2.【ポジション概要】 グループ人事の各業務に従事していただきます。 まずは新卒・中途の採用業務や新人教育からスタートし、将来的には人事制度の作成やブランディングといった上流工程のミッションにも携わっていただくことを期待しています。 3.【業務内容】 【採用】 ・新卒/中途の採用実務(説明会、面接、面談) ・求職者対応、求人広告の作成・管理 ・予算管理、雇用契約情報の管理など 【社内教育】 ・新人育成、教育カリキュラムの作成 ・社員教育研修の実施 ・評価制度の作成・改善など 4.【キャリアパス】 社内はまだ未成熟な部分もありますが、それを自ら改善・構築していくことで、人事としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 成果に応じた昇給・昇格が年2回あり、リーダーやマネジャーへの早期ステップアップも可能です。 5.【求める経験・スキル】 ・成長意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・採用実務経験、または人材業界での営業経験をお持ちの方 ※「人」に関わる仕事でプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します。 6.【ここがポイント!】 ✅ 想定年収384万~550万円 ✅ 昇給・賞与 年2回(6月・12月) ✅ 代々木駅から徒歩圏内・新宿エリアの好立地 ✅ 住宅補助や扶養手当など福利厚生充実 ✅ 採用から制度設計まで幅広いキャリア形成 未成熟な組織だからこそ、あなたのアイデアが形になります! 人事としての専門性を磨きながら、 会社の成長をダイレクトに感じるやりがいを味わいませんか? 自らの手で強い組織を創り上げたい方のご応募をお待ちしています✨ |
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求めている人材 | 応募資格 【必須条件】 ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の構築や改善に興味がある方 ・変化の速い環境で柔軟に対応できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋外喫煙所あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
勤務地 | 〒1510051東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31-11住友不動産新宿南口ビル14F 株式会社テイジイエル 勤務地 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5 丁目 31-11 住友不動産新宿南口ビル 14F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:JR山手線新宿駅 JR山手線・総武線「代々木駅」より徒歩約4分 JR各線「新宿駅」新南口より徒歩約7分 |
給与 | 月給27万5000円~40万円 給与 月給275,000円〜400,000円 通勤手当: 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (月額上限5万円)を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください 各種手当: ・住宅補助(※社内規定あり) ・扶養手当 固定残業代: 1ヶ月あたり 35,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 【給与例】 【給与例】 ・想定年収:384~550万前後 ・賞与:有(年2回6月・12月) ※時間外労働の有無に関わらず20時間/月の固定残業代(3.5万〜10万円)を月給に含める 固定残業制/月20時間を超える場合超過勤務手当分支給 ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 *年収例(イメージ) 1年目:約384万 2年目:約450万 3年目:約550万(リーダー候補) ※経験・スキルに応じて決定いたします <昇給・昇格実績> ・昇給・昇格:年2回(6月・12月) 成果や意欲を正当に評価し、早期のキャリアアップも可能な環境です |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00(休憩60分) 実働時間: 1月あたり 160.0時間 標準労働時間:09:00~18:00(休憩60分) 固定時間制 ・残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です ・業務の状況により、効率的な働き方を推奨しています 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 ・週休2日制 ・年間休日110日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年次有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 *昇給・昇格:年2回(6月・12月) *賞与:年2回(6月・12月) *住宅補助(※規定あり) *扶養手当 *サークル制度 <評価制度・インセンティブ・研修> *実力主義の評価制度 ・年齢に関わらず、成果や貢献度に応じた役職への抜擢があります *社内研修制度 ・入社後のOJT研修を中心に、人事としてのスキルアップを支援します |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ |
その他 | キャッチコピー 年収550万円も可能✨採用から制度設計まで携われる成長企業の「人事職」 アピールポイント あなたの手で組織を創り、社員の可能性を最大化させる仕事です。 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社ライト通信/【111】 応募受付先電話番号 06-6943-5631 ワークライフバランス充実◎ 週休二日制&日勤勤務で家庭との両立が叶います◎ワークライフバランスを大事にしつつキャリアアップも可能です。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社テイジイエル 設立日:1987/07/01 事業内容:人材派遣 資本金:100,000万円 従業員数:534人 URL:https://www.tgl.co.jp/index.html 本求人は、株式会社テイジイエルによる人材紹介の求人となります。 ご紹介先企業:株式会社ライト通信 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー ※こちらは企業への直接応募ではなく、株式会社テイジイエルを通じたご案内となります。 少し話を聞いてみたい、という段階でも大丈夫ですので、お気軽にご応募ください。 ■ご推薦までのステップ ①テイジイエル キャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ ②求人企業様へご推薦 ↓ ③書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度) ↓ ④内定(必要に応じオファー面談、条件交渉) ↓ ⑤入社決定 |
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社名 | 株式会社テイジイエル |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15F |
代表者 | |
企業代表番号 | 0669435631 |
企業ホームページ | https://www.tgl.co.jp/index.html |
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正社員
人事職
株式会社テイジイエル
〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷
月給27万5000円~40万円
人事職
株式会社テイジイエル