茨木市役所の電気職員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜茨木市のまちを共に作りませんか？＞ 緑豊かな暮らしやすいまちづくりのため あなたの力をお貸しください！ 大卒者（経験不問）・職務経験者（即戦力） 各１名の募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】ー まちの持続的な発展のため建築職として活躍してくださる方を募集。 誰もが「安全・安心」や「豊かさ・幸せ」を実感できるまちを作るため、地域課題の解決や新たな価値を生む「共創」のまちづくりをめざしましょう。 ＜求める職員像＞ 【1】市民目線…常に市民の目線に立ち、市民から信頼される職員 【2】チャレンジ力…新たな課題への挑戦を恐れず、自分を変革できる自律した職員 【3】マネジメント力…政策形成能力や経営感覚などを備え、目標を達成できる職員 住民との対話を通して地域にふさわしい行政とはなにかを常に考え積極的に行財政改革に取り組める人をお待ちしています。 【仕事について】ー 電気職員として、茨木市内の施設管理に関する業務全般を行います。 ＜具体的には…＞ ・市役所庁舎の管理・営繕 ・市営住宅の営繕 ・市有建築物及び附帯設備の設計・保全 ・環境衛生センターや上下水道施設等の機械及び電気計装設備の管理・整備 など 「いばきた」の憩い、集える場の拠点となるダム周辺の公園「ダムパークいばきた」や、人と人をつなぐ場の文化・子育ての複合施設「おにクル」などがオープンし、 「安全・安心」や「豊かさ・幸せ」を実感できる「次なる茨木」へのあゆみを進める茨木市で人と自然が共生する持続可能なまちの実現を目指し、「次なる茨木」を共に創りましょう。 【配属先について】ー ・総務課 ・契約検査課 ・環境事業課 ・居住政策課 ・建設管理課 ・建築課 ・下水道施設課 ・浄水課 など 配属先は希望をヒアリングし、考慮した上で決定します。 また、定期的に自分が希望する職場を申告できる「自己申告制度」もあり。 ※職員配置上、希望どおりの配置になるとは限りません。 【茨木市について】ー 茨木市は大阪府の中で43団体中、７番目の広さであり、現在も人口が増加傾向にあります。 また、豊かな自然と交通の利便性に恵まれ、古い歴史遺産や文化的伝統が今もまちに息づく魅力的なまちです。 市民主体のイベントも多数あり、市民活動・文化芸術活動が盛んなまちでもあります。

求めている人材 【必須条件】 〈大学卒〉 平成８年４月２日以降に生まれ、学校教育法による大学または大学院を卒業(修了)した人 または令和９年３月までに卒業(修了)する見込みの人で、 次の(1)、(2)のいずれかに該当する人 (1)上記の大学または大学院において、各専門課程を履修した人または履修する見込みの人 (2)電気工事施工管理技士（１級・２級)、電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）、技術士・技術士補（電気電子部門）、建築設備士、 エネルギー管理士のいずれかの資格を有する人又は令和９年３月までに有する見込みの人 ※独立行政法人大学改革支援、学位授与機構から学士の学位を授与（見込み）された短期大学や高等専門学校卒業者も歓迎します。 〈職務経験者〉 昭和５１年４月２日から平成８年４月１日までに生まれた人で、次の(1)または(2)に該当する人 または令和９年３月までに該当する見込みの人 (1)電気工事施工管理技士（１級・２級)、電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）、技術士・技術士補（電気電子部門）、建築設備士、 エネルギー管理士のいずれかの資格を有する人 ※技術士補は実務経験が１年以上ある方 (2)民間企業や官公庁等で、電気に関する職務経験（設計・施工管理等）が５年以上あり、かつ、同一企業等における３年以上の継続勤務期間がある人 ※週29時間以上勤務していた方が対象です - ※令和9年4月以降に採用の予定です ただし、希望者に対して令和８年度内での採用を行う場合があります。

567-8505大阪府茨木市駅前三丁目８番13号 茨木市役所 勤務地 配属先により市内公共施設での勤務の可能性があります。 【交通手段】 交通・アクセス JR茨木駅・阪急茨木市駅から徒歩10分

月給27万1040円～34万7648円 給与詳細 基本給：月給 27万1040円 〜 34万7648円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与には一律地域手当(給与の12％)含む ※給与条例による ※ 経歴のある方は経験年数を換算し決定 【各種手当支給】 ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・住居手当 ・期末手当 ・勤勉手当 【給与例】 給与例 ＜初任給の給与例＞ ・22歳（職務経験なし）…月給27万1040円程度 ・31歳（勤続9年） …月給31万3200円程度※ ・35歳（勤続13年） …月給32万5500円程度※ ・40歳（勤続18年） …月給33万8200円程度※ ・45歳（勤続23年） …月給34万4600円程度※ ・50歳（勤続28年） …月給34万7700円程度※ ※22歳で大学を卒業した後、 民間企業で正社員として同種の職務経験 を有する場合の初任給月額 （一律地域手当含む） ※勤務先の種別や職務経験の内容によって異なります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45～17:15（実働7時間45分） ※休憩45分 ※配属先により異なる場合あり [時間外] 月平均20時間未満 ※全庁的な平均時間です。 時期や部署により異なります

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇あり（20日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産補助、育児休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・出生サポート休暇 ※配属先により異なる場合あり

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員は雇用保険適用対象外となるため 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・各種手当あり ・健康診断 ・人間ドック助成 ・財形貯蓄制度 ・給付、貸付制度 ・厚生会行事（ボウリング大会等）開催 - 【研修制度あり】 地域ごとに柔軟な対応ができるよう、さまざまな研修を実施。 専門的知識、技能習得のための実務研修や派遣研修（自治大学校、国土交通大学校、市町村アカデミー）なども実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※採用後６か月間（最長１年間）は条件付採用。（地方公務員法第２２条） 同期間において良好な成績で職務を遂行した場合に正式採用となります。

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み