看護小規模多機能の管理者候補

募集要項 職種 看護小規模多機能の管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 また、管理職登用に向け、各管理業務もお願いします。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 〇各職員への指揮命令・育成指導 〇地域連携 〇営業活動 〇運営推進会議の開催 〇家族・見学者対応 〇新規入居契約業務 〇下記研修の受講 ＜研修＞ 〇ファストトラック研修 幹部職に必要な、経営の基礎知識や考え方を主体的に学ぶ研修です。 〇事業所管理業務研修 「事業所の運営に必要な管理業務」を学ぶための実務を中心とした研修です。

資格・経験 ＜必須条件＞ ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 ＜ こんな方を歓迎します＞ ・病院や介護現場での経験を、地域の暮らしに活かしたい看護師の方 ・介護職としての経験を積み、管理者としてのキャリアに挑戦したい方 ・「自分が関わった場所を、自分で育てていきたい」と思える方 ・地域の高齢者の「幸せな暮らし」に、本気で向き合える方

神奈川県横浜市南区 ミモザ横浜永田東 勤務地 ミモザ横浜永田東 神奈川県横浜市南区永田東2-23-50 【交通手段】 交通アクセス ①京浜急行井土ヶ谷駅より徒歩約18分。 ②JR保土ヶ谷駅より徒歩約25分 ③保土ヶ谷駅東口３、７番にてバス乗車約5分、北永田で下車。

月給31万860円～32万1180円 給与 月給310,860円～321,180円 ※資格・経験・能力による 介護福祉士：310,860円～ ※一律手当含む（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり） [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4～1.2ヶ月分）※業績により変動あり [事業所長登用試験合格後] 月給354,320円～ ※一律手当含む ※夜勤別途

シフト制 勤務曜日・時間 （早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制

休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOT

試用期間あり 条件変更なし

備考 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 女性が活躍中