【サーバ運用保守エンジニア】地域活性化に貢献できる自社内開発プロジェクト web/オープンSE

企業名 フェリカポケットマーケティング株式会社 求人名 【サーバ運用保守エンジニア】地域活性化に貢献できる自社内開発プロジェクト 仕事の内容 当社が運営する地域活性化サービスのインフラ基盤（主にGCP）の運用・保守業務をお任せします。サービスの安定稼働を最優先とし、監視・障害対応・定常運用の改善を中心に業務を行っていただきます。 ※設計・開発・大規模構築は別チームが担当いたします。 ・GCP環境の運用・監視（死活監視／ログ監視／アラート対応） ・障害対応（一次対応、原因切り分け、復旧対応） ・定常運用作業（リリース対応、パッチ適用、バックアップ確認など） ・運用ドキュメント整備（手順書、障害対応履歴） ・運用改善（手作業の自動化、作業効率化の提案・実施） 募集職種 【サーバ運用保守エンジニア】地域活性化に貢献できる自社内開発プロジェクト

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバ運用・保守経験■サーバエンジニア経験（構築・運用含む）■Linuxサーバの基本操作・トラブルシュート経験■障害対応の実務経験 【ポジションの魅力】 全国の自治体と連携し「地域振興商品券事業」「地域ポイント事業」「ヘルスケア事業」等、地域社会に直結するプロジェクトを推進する重要な役割を担います。設計・開発・大規模構築は別チームが担当している為運用保守に専念でき、運用改善・自動化に裁量をもって行うことができるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給29万8000円～42万円 想定年収 470万円～663万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥298,000～￥420,000 基本給￥298,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7，12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：子女養育手当（手当額5000円～20000円 ※子女の年齢に応じて変動） 制度備考：■イオングッドライフクラブ制度加入 ■社内ウォーターサーバー完備 ■企業型確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【求人ポイント】 ■仕事の魅力 地域活性化、弱者支援などの社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、社会貢献・健康・環境・生きがいづくりなどの分野に関心のある方にとってはやりがいのある仕事だと思います。 ■仕事のやりがい 全国の自治体や商工会議所等の商工団体から受託した「地域通貨」「地域ポイント」「デジタルプレミアム商品券」「ヘルスケア」などの事業を中心に円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 【転勤】業務上の必要に応じて、当社およびグループ会社の事業所へ転勤となる可能性があります。 現状の実態としては、定期的な異動・転勤は発生しておりませんが、今後の事業方針の変更により転勤の可能性がございます。転居を伴う異動については、事前相談や猶予期間を設け検討いただく想定です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ICTを活用した地域活性ソリューションの提供 ■ICTを活用したマーケティングソリューションの提供 ■FeliCaカードや処理端末、システム等の提供 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 佐々木 潤 従業員数：90人 資本金：945百万円 株式公開：非公開 主な株主：イオングループ 74.9％ ソニー 15.1％ 大日本印刷 10.0％ 本社所在地：〒113-0033 東京都文京区 本郷１丁目１０番９号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル４階 関連会社：イオングループ 【2014年4月にSONYグループからイオングループに事業継承】 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》当社は2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。独自のICT技術を活かし、地域の「ヒト・コト・マネー」をつなぐことで持続可能な地域エコシステムの構築に取り組んでいます。自治体向けに、地域通貨やプレミアム商品券（自治体Pay®）、健康ポイント、ボランティアポイントなど多様なデジタルサービスを提供し、地域経済の活性化、コミュニティ形成、市民の健康促進といった社会課題の解決に貢献しています。これらの取り組みにより、住民が地域の活動に参加するほど「お得で楽しい」循環を生み出し、消費を地域内で回す仕組みを実現しています。また、蓄積されたビッグデータを地域の新たな好循環につなげ、より豊かで持続可能な社会の創造を目指しています。自治体とともに地域課題に向き合い、社会的インパクトの大きい仕事に携われることや自らの提案や行動が地域住民の暮らしの向上に直結し、社会貢献性とやりがいを強く感じることができます。また、フレックス勤務制の導入や部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な社風である為、居心地の良いオフィスでプライベートと仕事のバランスがとりやすい環境が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 在宅OK
• 完全週休2日制