仕事内容 | 仕事内容: NTTデータグループにおける政策渉外機能の一員として、 「社会課題に対するデジタル活用の方向性」や、 「重点領域における同社の事業成長に資する取り組み」を推進いただきます。 そのために、多様なステークホルダーとの対話を通じ、 社内外の関係者と連携しながら企画・検討を進めていただきます。 ついては、同社が幅広い産業領域に提供する価値の向上を目指し、 以下の活動を中心に取り組みます。 ・官公庁、産業界、学識者、業界団体などとの建設的なコミュニケーション および関係構築 ・社会課題や関連領域の政策動向に関する情報収集・調査・分析、 社内組織との協働による企画・立案 ・委員会・部会等の場を通じた、デジタル活用に関する情報提供や意見提出 ・経営判断に資する「知見の整理・共有」を通じた、社内戦略策定への貢献 世界的に変化が加速する中、地球規模の課題や安全保障上のリスク、 生成AIをはじめとする新技術の社会実装など、 社会からの期待が高まっています。 同政策渉外組織は、経営層と連携しつつ、グローバルな視点を踏まえ、 各ステークホルダーとの対話を通じてデジタル活用の可能性を検討し、 社会価値の創出に向けた取り組みを進めていきます。 ▼アピールポイント(職務の魅力) 政策渉外業務を通じて、俯瞰的な視点で事業環境を理解し、 将来的なキャリア形成につながる経験を得ることができます。 ・社内外の多様な関係者との協働を通じて、 事業戦略の検討に資する「広い視野や判断力」を養う機会 ・社会課題の解決に向けた取り組みの上流工程として、「政策の企画・ 検討プロセスに関する理解の深化」 ・国内外の制度動向や産業構造に関する知識の習得 ・多様な立場の専門家や関係者との建設的なコミュニケーション機会 ・業界団体等での活動を通じた、さまざまな企業・業界との交流機会 ▼参考情報 営業経験者であればドメイン知識・接客スキル、開発経験者であれば 技術的知見(特にAI/データ連携)など、これまで培ってきた強みを 発揮できる場が必ずあります。 活動内容に興味がある方は経験有無問わずチャレンジ いただける方を募集します。 ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと 『政府・業界団体と連携し、NTTデータの事業成長につながる政策・ ルール形成に関わる仕事』です。 ▼キャリア的価値 ▼政策×ビジネスの専門性 →官公庁・業界団体と連携しながら政策形成に関わる経験が得られる。 ▼社会課題×デジタルの戦略企画力 →生成AIやデジタル政策など、社会実装に関わる上流企画を経験できる。 ▼経営視点の戦略立案経験 →政策動向を踏まえ、企業の中長期戦略に影響を与える役割を担える。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 外部ステークホルダーとの良好な関係構築や合意形成を行えるコミュニケーションスキル、調整力。 民間(金融、法人)、官公庁、産業界、学会等に、幅広く興味・関心があり、 未経験領域であっても前向きに学ぼうとする向上心。 【歓迎条件】 政府の政策決定に関わった経験。 企業や業界団体等などから政府への政策提言を行った経験。 |
勤務地 | |
給与 | 年俸800万円~1050万円 給与: 想定年収 800-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間:15時間/月 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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