店舗スタッフ(カフェ)

仕事内容 ≪企業情報≫ 1988年に創業された「サントリー」と 「UCC」の共同出資企業の プロントコーポレーション。 サントリーのマーケティング力と UCCの商品力、豊富な知識を生かした スペシャルなサービスで 今回募集している「和カフェ Tsumugi」や 「プロント」「E PRONTO」 「DiPUNTO」など9業態287店舗を 展開しています。 当社は「和カフェ Tsumugi」を フランチャイズとして 運営する株式会社S.R.S。 九州を拠点に「和カフェ Tsumugi」 「プロント」などカフェ業態を展開。 その他、もつ鍋や水炊きが人気の 居酒屋『よかろうもん』、 数々の著名人がご利用される 水炊きの『鳥善』、 創作懐石の『花のれん』、 その他有名チェーンの フランチャイズ2業態を運営するなど 幅広い業態で店舗を九州・東京に 展開しております。 直近の目標年間6店舗の出店と フランチャイズで得た店舗展開の ノウハウをもとに自社業態のチェーン展開。 そこに向けて今後の事業の 中心となる新たな仲間をお迎えし、 今後の事業展開に備えたいと思っています。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜 スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと 考えています。 ゆくゆくは、店長を目指すなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなど さまざまなチャレンジと キャリアアップができる環境です。 アピールポイント: ◇一人ひとりの成長と個性を大切にする！◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すための サポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、 成果が出にくい社員であっても、 根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、 社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、 主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で 成長し、自分の可能性を広げ 成長して頂きたいと考えています。 ◇教育専⾨の部署による充実の教育制度！◇ サントリーグループの フランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは 「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや 公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを 身につけ、ターゲットに響く コンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や 基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の 基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の 深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の 戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修や サポートツールとして動画教育や WEBテストを活用できます。 ◇将来飲食業で成功する スキルが身につきます！◇ 当社が提供する総合的なサポート体制は あなたが飲食業界で成功するための 強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための 販売施策の案など収益向上を目的とした 毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポート しています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを 共有する場を設け、店長の意欲・ 知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを 表彰したり、従業員のモチベーション・ QSC向上を目的とした各種コンテストを 年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、 実践を通じて経験を積み上げる場、 そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を 最大限に引き出し、飲食業界で 輝く未来を築きませんか？ ◇多様なキャリアプラン◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることが できる多様なキャリアパスを ご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれから どんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に 創っていきましょう！

求めている人材 【対象となる方】 ●飲食店で勤務経験お持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、 誰にでもチャンスがあります！

長崎県長崎市尾上町1−1アミュプラザ長崎本館5階 和カフェTsumugi アミュプラザ長崎 【交通手段】 交通・アクセス JR長崎駅すぐ

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験、年齢、能⼒などを 考慮して決定します 【給与例】 給与例 ＜キャリアステップと年収モデル＞ 年収650万円 月収50万円＋賞与年1回 （35歳 SV:入社5年目） 年収520万円 月収40万円＋賞与年1回 （30歳 統括店長:入社3年目） 年収390万円 月収30万円＋賞与年1回 （28歳 店長:入社1年目）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 6:30〜23:30の間でのシフト制 （実働8時間） 【シフト例】 ①6：30〜15：30 ②12：00〜21：00 ③14：30〜23：30

休日休暇 週休2日制 （月8～9日 ※シフト制） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●給与改定年1回(12月) ●賞与年1回(12月) ●交通費全額支給 ●社会保険完備 ●借り上げ社宅制度※社内規定有 ●健康診断(会社負担／年1回) ●結婚・出産祝い金あり ●食事補助有 ●全社会議(年2回） ●業績検討会議

試用期間なし

• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 食事補助あり