ケアハウスのケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容 ◆1人ひとりと丁寧に向き合えるケアマネ ◆利用者様の介護度低めで業務負荷少なめ ◆資格を活かして月給30万円以上の高収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ケアハウス 丸山の郷」は、 神戸市北区の神鉄沿線にある 全76室・定員80名の施設型ケアハウス。 そんな当施設で 入居者様のケアプランの作成・管理を担う 施設ケアマネージャーを募集します。 ―――――――――――――――――――― 平均勤続9年。介護業界では高い定着率。 その秘密をご紹介…！ ―――――――――――――――――――― 在職5年以上のスタッフが半数を超えており、 「なぜここまで続くのか」 には明確な理由があります。 ▼長く続く5つの理由 ✅介護レベル低め →業務負荷が適切で、焦らず仕事ができる ✅穏やかな職場風土 →20代〜70代が和やかに働いている ✅原則、深夜勤務なし →生活リズムを崩さず長く続けられる ✅給与・手当が充実 →ケアマネ資格をしっかり給与に反映 ✅マイカー通勤OK →神鉄沿線・北区・加古川方面も通勤しやすい さらに、賞与は年2回/計3ヶ月分(前年度実績) と、専門職としての待遇を整えています。 ―――――――――――――――――――― 施設ケアマネとして、 裁量を持って動ける環境です。 ―――――――――――――――――――― 現在当施設のケアマネは1名体制。 専門職としての判断を尊重してもらいながら 施設スタッフ・看護職員・ご家族と連携して ケアプランを組み立てます。 「ケアマネとしての自分の仕事」を ちゃんと実感できる環境です。 ▼主な業務内容 ■入居者様のアセスメント・ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催・進行 ■ご家族への説明・相談対応 ■介護スタッフへの情報共有・連携 ■関係機関との調整業務 ▼スタッフの声 「在宅ケアマネ時代は 移動と書類に追われていて、 利用者様と話す時間が なかなか取れませんでした。 ここに来てから、入居者様と 顔を合わせながらじっくり 関われるようになって、 ケアマネの仕事の原点を感じています。」 ▼施設長より 「ケアマネに求めるのは、制度の知識より、 人への向き合い方です。 利用者様・ご家族・スタッフと 誠実に関われる方なら、 経験年数やブランクは関係ありません。 長く、安心して働いてもらえる 環境を整えています。」

求めている人材 【介護支援専門員（ケアマネ）資格をお持ちの方】 施設経験がなくても、ブランクがあっても大丈夫。 ════════════════════ ✅ケアマネ資格が必須 ※施設での実務経験はあれば尚可ですが、 在宅からの転向や ブランクからの復帰も歓迎します。 ════════════════════ ＼こんな方に来てほしい／ ・在宅ケアマネの多忙さに限界を感じている方 ・施設ケアマネとして腰を落ち着けたい方 ・ブランクはあるが、ケアマネとして再スタートしたい方 ・人間関係の良い職場でゆったり専門性を発揮したい方 ＼こんな募集です／ ・実務経験不問・施設経験なしOK ・ブランク歓迎 ・学歴不問・年齢不問

653-0879兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘１丁目１４番１号 社会福祉法人雲雀丘　ケアハウス 丸山の郷 【交通手段】 交通・アクセス 鵯越駅から徒歩8分

月給30万4605円～33万1005円 給与詳細 基本給：月給 30万4605円 〜 33万1005円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 304,605〜331,005円 └基本給：240,550〜264,550円 └特別改善手当：24,055〜26,455円 └扶養手当：5,000円〜（扶養有無問わず支給） └介護処遇補助手当：25,000円（固定） └資格手当：10,000円（固定） └夜勤手当：1回8,000円（臨時深夜勤務時のみ） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■賞与：年2回・計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回・2〜10%

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト制 (1)早番：7:30〜16:30（休憩60分） (2)日勤：10:00〜19:00（休憩60分） 残業ほぼなし／シフト希望相談OK

休日休暇 ■月8〜9日のシフト休日 ■年間休日107日 ■年末年始休暇あり ■有給休暇10日（6ヶ月経過後） ■産前産後休業・育児休業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服支給 ・転勤なし ・マイカー通勤OK ※無料駐車場あり ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※基本給240,550円＋特別改善手当24,055円＝264,605円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万4605円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由