オープニング 異業種歓迎の就労継続支援B型事業所の管理者

仕事内容 【事業所紹介】 就労継続支援B型事業所“ふじのもり笑店”の管理者（正社員）を募集します 私たちは障害をお持ちの方を自立につなげられるよう日々サポートしています 【会社紹介】 私たち『株式会社ドリームエナジー京都』は、大阪と京都を拠点にITに特化した就労継続支援B型事業所を運営しております。 また、SNS運用代行、採用事務代行、EC事業、買取り事業、リペア事業と幅広く事業を展開しております。 安定した経営基盤のもと、新たな取り組みや挑戦を続けております。 【まだまだ成長中！】 現在、当法人は事業拡大150％という急成長を遂げており、支援の輪を広げ、 一人でも多くの方へ繋げるため、2026年は新たに6事業所を立ち上げる予定です。 この拡大期において事業所数が増える今、現場の支援だけではなく、 一つの事業所を経営的視点でマネジメントできる『管理者』を必要としています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ⭐入社後は座学での研修、経験豊富なスタッフによるOJTの体制が整っています。 お任せできるところからお願いしていきますのでご安心ください♪ 【働きやすさのヒミツ★】 『施設の管理者＝残業多め、膨大な業務量』のイメージはないでしょうか？ 他社では多くの業務を兼務で行っている事業所が多いのが現状です。 私たちの事業所では、個別支援計画書の作成やケア内容のモニタリング、 複雑な請求業務や労務管理(一部)などは専任のスタッフが行っているため、 あなたは事業所の運営と管理業務に専念できます。『残業が少ない理由』がココにあります◎ AirWORK

求めている人材 【必須条件】 基礎的なPC操作スキル(Excel、Word) 【歓迎条件】 マネジメント経験(年数不問) ✅人柄重視の採用です。年齢、学歴、経験不問◎ ✅異業種からのチャレンジ大歓迎 ✅福祉業界未経験者OK ✅40代、50代、60代の方歓迎 ✅女性の管理者も活躍中 ✅セカンドキャリアとしての転職に 【こんな方にピッタリ◎】 ・人とのつながりを大切にできる方 ・地域や社会に貢献する仕事がしたい方 ・これまでの人生経験を活かしたい方 ・福祉業界でのキャリアを広げたい方 ・数値管理や課題解決が得意な方 【こんな経験が活かせます】 ・リーダーや主任として、メンバーの悩み相談に乗ってきた経験 ・人と接するお仕事の経験(営業、接客業やサービス業など) ・チームや組織をまとめた経験(年数、規模、人数問わず) 【スタッフの声】 Aさん58歳 男性 前職：営業職 30年以上続けた営業職に体力的、精神的にも疲れを感じていました。 業種の転職で不安もありましたが、入社後にしっかりとしたOJTもあり、 困った時は周りのスタッフに相談できる環境があって安心しました。 あと、嫌な人が本当にいない会社でよかったです笑 Bさん 52歳 女性 前職：介護職 前職では残業も多く夜勤や休日出勤もありました。 家族との時間もとれず、仕事のために家族を悲しませている現状を変えるために転職を決意しました。 今ではプライベートな時間が増え、家族と一緒にいる幸せを感じております。 おかげさまで腰痛もなくなりました♪

職場環境 年齢層は20代～60代と幅広く、風通しの良い職場です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな文化です 事業所間の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています。業務中も気軽に相談できる環境なので、一人で悩みを抱え込むことはありません♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

612-0028京都府京都市伏見区深草飯食町839番地14　ソフトウェーブビル3階 株式会社ドリームエナジー京都(ふじのもり笑店) 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「藤森駅」西口より徒歩3分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当一覧】 能力手当：90,000円～ 資格手当：0円～10,000円 役職手当：48,000円 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 通勤手当：上限20,000円／月 ※賃金規定による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00 休憩：60分/実働8時間 ※残業ほぼなし

休日休暇 週休２日制（土日） 祝日出勤 年間休日換算１１２日 夏季休暇３日（８月１３日～１５日） 年末年始休暇５日（１２月３０日～１月３日） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数１０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・バイク通勤・車通勤可（ガソリン代相当支給） ・研修費・資格取得費用は会社負担 ・支援資格取得援制度あり （資格取得や、自己研鑽のための研修参加する費用を補助します。） ・昇給・昇格・賞与あり ・基本的な制度に加え、目安箱制度で改善提案に報奨金が出るなど、社員の声を反映する文化が根付いています ・社会保険完備（法定通り） ・役職手当（弊社規定による） ・交通費支給（上限：月20,000円） ・資格手当有（下記対象資格（一部）） 医師/看護師/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/作業療法士 介護福祉士/公認心理士

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 原則定時退社