地域密着型施設の介護スタッフ

仕事内容 「りんご庵」は、あなたの温かい気持ちと 成長したい意欲を最大限に評価します。 私たちは、 「高齢者の方に、住み慣れた地域で 安心して暮らしてほしい」という思いと 「その人らしさ」を支える 地域密着のケアを目指しています。 介護の仕事に挑戦したい方、 ブランクがある方も大歓迎！ 地域に根ざし、利用者様 お一人おひとりに寄り添う 「デイサービスりんご庵次郎丸」の メンバーとして、一緒に働きませんか？ ＜具体的には＞ ■介護業務全般 （入浴・食事・トイレなどの介助） ■送迎業務 ■レクリエーションの企画・実施 ■個別リハビリの補助など ※夜勤はありません。 日勤のみで生活リズムを大切に働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「介護は初めてで不安…」 「経験はあるけど、 新しい職場でやっていけるか…」 そんな心配は無用です。 生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も充実した福利厚生も 約束されています。 「誰かの役に立ちたい」という 真摯な思いを、「りんご庵次郎丸」の 温かな環境で満開に咲かせましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、 慶弔見舞金など、生協ならではの 温かいサポート体制が魅力です！ 【未経験者を「育てる」環境】 運営体制が整っている既存施設だから 教育体制はバッチリ。 先輩が丁寧にサポートします。 無資格の方には、 資格取得支援制度があり、働きながら ステップアップが可能です。 【デイサービスならではの楽しみ】 りんご庵の自慢は、エフコープの 食材を使った 美味しい家庭料理と、 活気あるレクリエーション。 「できることを、できる範囲で」を モットーに、 利用者様の笑顔を引き出すやりがいがあります。 【ライフスタイルとの調和】 資格保有者は初任格付けUP。 日曜固定休みの週休2日制なので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 産休・育休の取得実績も多数あり、 長く安心して働き続けられます。

求めている人材 未経験OK！ 資格や経験よりも、 「人の役に立ちたい」という熱意と、 理念への共感を何よりも重視します！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資質】 ・無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の資格保有者は優遇します ・デイサービスや福祉施設での勤務経験がある方、大歓迎！ ・地域での生活支援に強い関心と情熱を持てる方 ・明るく元気に利用者様と接することができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 定年が70歳のため、69歳以下の方のみ応募可能です。）

職場環境 エフコープが手掛ける、 地域に根差した通所介護施設です。 すでに安定した運営体制があり、 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 「ありがとう」の言葉が飛び交う、 既存施設ならではの馴染みやすい雰囲気でスタートできます。

814-0165福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目10-49 エフコープ生活協同組合　デイサービスりんご庵次郎丸 【交通手段】 交通・アクセス 次郎丸駅から徒歩10分

月給19万8000円～24万6000円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 24万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●資格に応じて初任格付けUP！ ●能力、経験に応じて昇給あり ●年度末賞与実績あり ●処遇改善加算による処遇改善あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ◆8:00～19:00の間でシフト勤務 （実働7.75時間／日、週38.75時間） ※夜勤はありません！

休日休暇 週休2日制 ●日曜＋他1日 ●有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇などあり 詳細は、面接時にお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定内支給 ●慶弔見舞金制度あり ●年次有給休暇 ●子の看護休暇・介護休暇 ●退職慰労金制度 （勤続3年以上） ●奨学金返済支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし