年休124日&基本土日祝休みで無理なく働ける介護老人保健施設の介護職　R19980-ca-sy-f-kyo

仕事内容: 介護料人保健施設の利用者へ、 生活援助（排泄、入浴、食事等）全般を行います。 【施設について】 ＊入所者：100名（短期入所療養介護5床を含む） ＊介護スタッフ：44名 ＊協力・連携体制：渕野辺総合病院 ※ほか、短期入所療養介護や 通所リハビリテーションも提供しています。

求める人材: <必須> 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 夜勤、早番、遅番、日勤勤務できる方

神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1 医療法人社団相和会　相和会介護老人保健施設青葉の郷 勤務地: 神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1 【交通手段】 アクセス: JR横浜線「淵野辺駅」より車で13分

月給20万5000円～31万5000円 給与: 月給205,000 円〜 315,000円 ※月給には勤務手当6,500円を含む 【別途支給】 夜勤手当 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回、0円～100,000円（実績） 賞与：年2回、計4.00ヶ月分（昨年度実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: (1) 07時00分 ～ 15時 45分（休憩60分） (2) 08時45分 ～ 17時 30分（休憩60分） (3) 10時45分 ～ 19時 30分（休憩60分） (4) 17時00分 ～ 翌日9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休暇・休日: 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 夏季特別有休休暇3日 年末年始休日5日（12/29～1/3） ※土曜日、日曜日、祝日、年末年始に出勤した場合は他の日に休みを振替える

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 医療費減免制度 健康診断 インフルエンザ あじさいメイツあり（相模原市内の企業向け福利厚生サービス） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪相模原市と横浜市に根ざした安定法人です！≫ 渕野辺総合病院を中心に、健診センターや訪問看護 など幅広い事業を展開している法人が運営元です。 安定した経営基盤があり、退職金や再雇用制度など 将来を見据えながら働ける体制が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給