イベント企画・販売リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、化粧品販売/フロアスタッフ ＼その経験、正当に評価します／ 店舗マネジメント経験者の イベント販売リーダー候補 ✨月給30万円〜スタート ✨賞与年2回＋決算賞与あり ✨シフト管理・後輩指導の経験が活きる ✨直行直帰OK・在宅の日も 店長・主任・サブリーダー。 肩書きは問いません。 シフトを組んできた。 後輩を育ててきた。 売り場を整えてきた。 その経験を、月給30万円〜で 迎え入れます。 【条件｜経験に見合う待遇】 ・賞与年2回＋決算賞与 ・半年で3万円、1年で5万円 昇給した社員も在籍 ・完全週休2日制 ・交通費支給 【任せること｜現場全体を整える】 商業施設やイベント会場で開く 健康食品・美容商品の販売イベント。 プレイヤーとして接客しながら、 ・イベント全体の進行 ・スタッフの配置、声かけ ・準備、片付け、振り返り を担当します。 店舗で培った「場を見る力」 「人を支える力」がそのまま活きます。 【働き方｜リーダーでも時間を持てる】 ・会場へ直行、終われば直帰 ・終礼はWEBで参加 ・イベントのない日は在宅で事務作業 ・大阪エリアのイベントが中心 店舗のように 開店から閉店まで張り付く 働き方ではありません。 【チーム｜詰めるより、相談する】 毎日のWEB終礼では、 売上を詰めるのではなく 「どうすれば良くなるか」を共有。 リーダーとして、 人を育てることに力を注げます。 【キャリア｜複数の現場をまとめる立場へ】 まずは販売スタッフとして現場を把握。 その後、イベント全体の運営へ。 将来は複数現場の管理や 新人育成を担っていただきます。

求めている人材 【必要条件】 ・店舗などでのマネジメントに関わったご経験 （人数・期間・業界は問いません） ・接客、販売、受付などの顧客対応のご経験 ※「店長」「責任者」でなくても、 シフト管理や後輩フォローなどの経験があれば問題ありません。 【歓迎する経験】 ・スタッフ育成、チーム運営に関わった経験 ・イベント・売り場づくり・販促に携わった経験 ・現場の改善や工夫を考えてきたご経験

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） 頑張りはしっかり評価。 ✅ 半年で3万円昇給 ✅ 1年で5万円昇給 した社員も在籍しています。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 30代 Aさん 年収：450万円（月給30万＋手当＋賞与） 40代 Bさん 年収：500万円（月給35万＋手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:30～18:30 ※業務により多少変動あり

休日休暇 ・年間休日110日 ・完全週休二日制 年末年始などは長期休暇あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・チケットレストラン

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし