在宅ケアスタッフ

仕事内容: 初日は先輩ヘルパーと一緒に、ご利用者様のお宅を訪ねます。 ご利用者様ごとの手順や注意点を、その場で一つずつ確認します。 これまでの経験を活かしつつ、新しい職場の進め方に慣れていけます。 通勤は野江内代駅から徒歩4分で、夜勤のない日勤のみの働き方です。 【Q&A】 Q. 訪問先での記録はどのように残しますか？ A. 介護記録アプリを使って記録します。 Q. 体力面はどのくらい必要ですか？ A. 訪問しながらの立ち仕事が中心です。いろいろなお宅を回って働くスタイルです。 Q. 働きながら資格を取ることはできますか？ A. 資格取得支援があります（条件あり）。研修費補助も用意しています。 Q. 長く続けられる環境ですか？ A. 転勤はなく、夜勤のない日勤のみのシフト制です。希望休も出せます。 【担当する作業】 ・お部屋の掃除や洗濯、日用品の買い物代行 ・お食事の準備や後片付けなど、家事全般のお手伝い ・通院や近所への買い物など、外出時の付き添い ・着替えのサポートなど、必要に応じた身の回りのお手伝い ・働く環境：訪問あり、立ち仕事が中心 ・使う道具：介護記録アプリ 【入社後の流れと研修】 ・最初：最初は先輩ヘルパーが一緒に訪問する同行研修からスタートします。ご利用者様ごとの手順や注意点をひとつずつ確認しながら進めるため、訪問介護が初めての方でも安心して業務に慣れていただけます。 ・先輩とペアで作業 業務の変更の範囲：変更なし

求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修修了以上。訪問介護の実務経験は不問。 通勤の負担を減らして、慣れた介護の仕事を腰を据えて続けたい方をお待ちしています。

月給25万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給255,000円〜 賞与：業績による 手当：交通費支給、資格手当、残業手当、家族手当、住宅手当あり、資格取得手当あり 月給255,000円〜 内訳例：基本給190,000円＋処遇改善手当30,000円＋固定残業手当35,000円（月20時間分）。超過分は別途支給。経験・能力・前職給与等を考慮。昇給・賞与は会社業績・勤務成績による。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） 日勤のみ（夜勤なし） シフト制 ほかのシフト：13:00〜22:00（実働8時間・休憩60分） 希望休を出せます 8:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制。利用者様のサービス予定に応じて勤務時間帯を調整します。 時間外労働あり（月平均20時間）

休暇・休日: 完全週休2日制、シフト制（希望休あり）、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇 完全週休2日制（サービス予定・勤務表に応じたシフト制）。有給（法定通り）、夏季、年末年始、慶事、産前産後、クリスマス休暇（12/24・25）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格取得支援あり（条件あり）、研修費補助、食事補助あり（要件あり）、副業・WワークOK、バイク・自転車通勤可。交通費実費（月上限10,000円）。住宅手当 月15,000円（世帯主かつ事務所から15分圏内）。家族手当（配偶者20,000円、子1人10,000円・最大2名）。資格手当、資格取得手当、残業手当あり。 契約期間：期間の定めなし

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接→勤務条件・担当可能なサービスなどの確認→採用・勤務開始 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分

• 交通費支給
• 駅近5分以内