訪問看護の管理者候補

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に◆ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ◆スタートラインはみんな一緒！◆ 経験者の方も、ブランクがある方も、未経験の方も、 みんなで新しい施設を作っていきませんか？ ◆ 「自宅でずっと元気に過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です！ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、管理者候補としてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです！ 「経験を活かしてステップアップしたい！」とお考えの方にもピッタリです〇 ◆ ＜具体的には＞ お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 月給37万5000円～ ◆能力、経験に応じて決定します。 ◆研修期間3ヶ月あり（同条件） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 （1）職場復帰を全力で応援！ 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方も多いかと思います。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！ 実際に子育てと両立しているスタッフや久しぶりの社会復帰と言う方も多数活躍されています！ （2）充実の研修プログラムあり！ 採用時研修や現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムをご用意しています。 知識や技術をしっかり身に着けながら、看護師としてスキルアップしていただける環境です〇 （3）東証プライム上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります！ 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者（AT限定可） ◆未経験スタートOK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 訪問看護未経験の方 主婦・主夫さん お客様としっかり向き合った看護がしたいと考える方 在宅医療に興味がある方 ターミナルケアや緩和ケアに興味のある方 地域貢献に興味のある方 ◆20代～50代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍中！

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある お客様との対話は多い 初心者活躍中 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒252-0217神奈川県相模原市中央区 セントケア神奈川株式会社　セントケア訪問看護ステーション相模原 勤務地備考 神奈川県相模原市中央区 【交通手段】 アクセス ＪＲ相模線 上溝東口徒歩約15分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 矢部南口徒歩約30分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 淵野辺南口徒歩約31分 JR横浜線 相模原駅より徒歩5分 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル101 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区清新 ？敷地内全て禁煙

月給37万5000円以上 給与 月給 37万5000円以上 （一律手当を含む） ＊経験・能力を考慮します。

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8：30～17：30 9：00～18：00 ※休憩60分 ※お客様の状況や交通事情等により前後あり。

休日 変形労働時間制 週1日以上で月9日（2月は8日） ＊週休二日制 ＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休は考慮します。 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与（年2回） 昇給（年1回） 退職金 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 オンコール手当 社会保険完備 ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種補助 傷病見舞金 ・慶弔見舞金 財形貯蓄制度 ・従業員持株会 貸付金 ・奨学金制度 人材紹介制度 ほっとライン（相談通報窓口） 産業医による健康相談 レジャー施設等の優待価格利用 長期所得補償制度（GLTD） 結婚祝い：20,000円～50,000円 ※勤続年数により異なる 出産祝い：10,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 研修あり
• ブランクOK