創作料理店のホールスタッフ

仕事内容 【黒十(コクトウ)とは…】 山野に自生する日本原産の山芋の王様 “自然薯（じねんじょ）”をつかった とろろ料理が自慢の創作和食店。 特製だしですりあげたとろろを使った 自然薯とろろ鍋や、丁寧にじっくり炊き上げる 釜飯など四季折々のお料理を提供しています。 この度、黒十 神戸本店はリニューアルオープンを迎えます。 新しく生まれ変わる店舗で、お客様へ心地よい時間を届けるホールスタッフを募集します。 【仕事内容】 ホールでの接客業務全般をお任せします。 お客様のご案内 オーダーテイク お料理・お飲み物の提供 お会計業務 予約管理 店内清掃・開店閉店準備 お料理や日本酒、兵庫県産食材のご紹介 経験に応じて、スタッフ育成や店舗運営の補助もお任せします。 【求める人物像】 飲食店での接客経験をお持ちの方 和食業態での勤務経験をお持ちの方歓迎 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にできる方 料理や日本酒の魅力を伝えることが好きな方 落ち着いた雰囲気のお店で接客経験を活かしたい方 チームワークを大切にできる方 神戸・兵庫の食文化や食材に興味のある方 【こんな方に来ていただきたいと考えています】 黒十では、お料理を提供するだけでなく、兵庫の豊かな食材や生産者の想いをお客様へ届けることを大切にしています。 明るさや元気だけではなく、お客様の立場に立った気配りや、心地よい距離感でのおもてなしを大切にできる方を歓迎します。 和食店での接客経験を活かしながら、リニューアルオープンする黒十の新たなスタートを一緒につくっていきませんか。 【運営会社：株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」が企業理念。 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度は年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です！ 2027卒新卒・第二新卒歓迎！

資格 ◆わたしたちの理念 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を仕事を通して体現してくださる方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆業界・職種経験不問 ◆学歴不問 ◆資格不要 資格取得補助制度でスキルアップをサポートします！

月給22万4564円以上 給与 月給 22万4564円以上 （一律手当を含む） ※給与金額には一律食事手当(5,000円)含む ※経験・能力等により給与を決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給 【一律支給手当】 食事手当(5,000円) エリア手当(16,000円) ※勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合に支給 【その他諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（1分単位全額支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 交通費：交通費支給 実費支給により月上限45,000円 【給与例】 給与例 ▼想定月収目安 基本給￥224,564＋時間外手当￥32,390＝￥256,954 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回 ※表示給与は下限を記載しております。 ご経験に合わせてご提案させていただきます。 ご経験者月収例）270,000円～、300,000円～など 面接のときにご経験やこれからチャレンジしたい思いなどたくさんお聞かせください！ ※時間外手当には月間20時間残業が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力等により給与を決定いたします。）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9：00～22：30/シフト制 ※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり ＊終電時間考慮します ◎残業少(月間20時間程度) ◎時間計算社員制度や月間130～170時間の労働時間で勤務できる雇用形態もあり、育休から復帰した方が多く活用しています。 ◎ライフステージの変化に対応しながら多彩な勤務が可能です！ 実際に女性は申請した全員が産休・育休を取得、男性の育休取得率も40％以上で年々増加しています。 休暇を取得したスタッフは80％以上が復帰。 無理なくプライベートと仕事を両立しながらキャリア形成が可能です。 ◎クリエイティブな思考を尊重する社風で副業も自由。 趣味や特技を副業にしたり、アーティスト活動をしていたり、多くのスタッフがやりたいこととの両立をしています！

休日 年間105日(月8～9日休み) ＊連休取得可能 【休日・休暇】 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜働き方＞ 月8～9日休み、実働時間月約190時間で飲食業では低い水準＆希望休日の申請可能でプライベートとの両立◎ 有給休暇と合わせて連休を取り、カフェ巡りや旅行・趣味の時間にあてるなど、皆さんリフレッシュしています。 残業代・深夜手当はもちろん1分単位で全額支給。 体力的に安心なので女性社員も多く、80％以上が産休・育休から復帰しています！ 食事手当や家族や友人と使える系列店での20％OFF社割、資格支援制度などの福利厚生も充実しており、 安心して楽しく長く働ける環境をご用意しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄 確定拠出年金 賄いあり 社員割引 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給 退職金制度 資格取得補助制度 リファラル採用制度 社内表彰制度 定期健康診断 がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助 ベビーシッター補助 転勤補助制度 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 他 ＜キャリア＞ 弊社はポテンシャル採用を積極的に実施しています！ 昨年は採用社員の81％が中途入社。 前職・年齢・社歴関係なく、多くの方が中途採用から活躍しています！ 次世代のポジション抜擢が活発に行われています！ また、独立起業者も多く輩出しており、飲食ビジネスのイロハを習得できます。 もちろんご本人の希望に合わせた配属とキャリアをご提案しますのでぜひご相談ください。 やる気と実力で活躍の幅を広げられることができる環境をご用意してお待ちしております。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 扶養手当無し､その他同条件

その他 履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 黒十 【事業内容】 自然薯を使用したレストランの運営

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 食事補助あり